今年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是迈入中国特色社会主义现代化国家新征程的重要一年。**事务系统将深入学习贯彻党的二十大精神，以学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，加强全系统党员干部对党创新理论的研习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚持“严”的总基调，为全面从严治党向纵深推进凝心聚力，为党风廉政和反腐败斗争坚定步伐，为全面建设社会主义现代化**展现**担当。

一、上半年工作情况

上半年，**事务系统始终把党的政治建设摆在首位，一以贯之坚持严的主基调不动摇，自觉把各项工作放在全区“一三五六”发展大局中考量和谋划，做到全面从严治党和党风廉政建设工作与全系统中心工作同频共振、同向发力，以新面貌、新气象、新担当、新作为推动**工作高质量发展取得新成效。

一是旗帜鲜明讲政治，理想信念更坚定。

以学习贯彻党的二十大精神为重点，聚焦国之大者，忠诚捍卫“两个确立”，既做到强化思想引领，坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以每月中心组理论学习会、专题学习、交流研讨会等形式常态化学习******最新重要讲话和指示批示精神，从***的重要论述中找思路、找灵感，以强有力的政治自觉确保党中央和省、市、区委决策部署落到实处。又做到强化责任落实，严格落实党风廉政建设工作责任制，党组书记对党风廉政建设工作负总责，班子成员落实“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设工作。制定《**区**局年度重点目标任务挂图作战方案》，任务上墙，及时跟进重点目标任务进展，每月汇报工作情况，保证时效性。

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三是牢牢把握“制度”，做从严治党内行人。

让全面从严治党向纵深推进，构建坚不可摧的制度体系是重中之重，也是推进过程中最坚实的保证。要健全完善全面从严治党工作制度，坚持问题导向，深入剖析全面从严治党和党风廉政建设中的隐患，完善机制、规范流程，制定具体可行的规章制度，确保决策民主、权力透明、管理有序。要严格执行廉政谈话制度，党组书记与班子成员之间、分管领导与科室负责人之间、以及对管钱、管人等重点岗位人员每年必须进行次以上谈话，及时敲打提醒，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，做到“小处不渗漏、暗处不欺隐、末路不怠荒”。要规范三重一大流程，对重大项目、人事、资金等要严格根据议事决策流程执行，完善再完善、规范再规范，同时让制度长牙发威，用好监督这把尺，既要加强党内监督、也要接受群众监督，真正做到权力在阳光下运行。

四是牢牢把握“作风”，做廉政建设排头兵。

把作风往深处抓、实处抓、细处抓，是打好全面从严治党和党风廉政建设攻坚战持久战的基本要求。要时刻扪心自问“忠诚信仰够不够纯、为民情怀够不够深、担当作为够不够实、作风纪律够不够严”；要什么事“烦”就列入问题清单，什么事“难”就纳入攻坚范畴，而不是遇烦事就推，遇难事就躲；要做言行一致的党员干部，“言之于口，不若行之于身”，重实干、求实效。系统内的每个人都要有“干一件像一件、干一件成一件”的志气、“不怕做不到，就怕想不到”的胆气、“金戈铁马，激情创业”的豪气、“敢为人先，敢闯敢试”的锐气、“踏踏实实做事，清清白白做人”的正气。

同志们，现在已是五月末，半年匆匆而过，我们要自检自省，时间过半，任务是否过半?年度重点目标是否达到了预想的进度?各项考核指标是否能如期甚至提前完成?服务对象对我们的工作是否满意?这些都是摆在眼前的考题。工作要点已经印发、作战图也已经确定，我们要有“时不我待”的紧迫感，展现“四拼四比”的精气神，把严的态度拿出来、把严的标准立起来、把严的纪律亮出来，打赢全面从严治党和党风廉政建设的持久战、打响新征程上**区**工作高质量发展的成名战，以不停步的韧劲、不松劲的标准、再出发的姿态，守正创新，交出新征程、新时代的满意答卷。