一、筑牢理论基础，提高廉政认识。一是深入学习******重要文章《全面从严治党探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径》。充分利用“第一议题”对中国GCD第二十届中央纪律检查委员会第二次全体会议公报、全市警示教育大会精神进行学习传达。二是组织开展纪检干部培训，根据年巡察、纪委监督监察等工作要求，针对日常工作发现的问题，有针对性地进行梳理讲解，提高执纪本领，夯实工作责任，不断提升干部工作能力。三是要求集团党员干部通过中央纪委监委网站进行自学，同时利用“学习强国”等载体强化廉政学习。要求纪检干部运用各类媒体平台做好自学，提升执纪能力。

二、做好政治体检，增强监督效能。

一是持续抓好巡察整改落实，根据《纪委监委关于十三届市委巡察发现问题整改情况专项督察工作方案》工作要求，上报集团党委巡察发现问题整改情况专项督察自查工作台账，结合巡察指出的问题和工作中的新变化、新要求，不断优化完善制度、机制、措施，持续深化巡察整改成果运用。二是召开领导班子民主生活会，结合工作实际和职责，认真查找在思想、作风、纪律等方面的问题和不足并制定整改措施。督促集团下属个党支部开好组织生活会，集团党委安排专人列席下属支部组织生活会及民主评议党员会议，监督党建制度执行情况。

三、坚持纠治“四风”，营造廉政氛围。一是召开“以案为鉴、以案促改”警示教育大会，组织全体党员组织观看警示教育片《》，学习传达书记在全市警示教育大会讲话精神。根据区纪委监委、区国资委工作要求，领导班子深入学习《的深层次问题分析报告》撰写心得体会，同时结合报告对标剖析企业在监督管理方面存在的突出问题。二是节前纪委书记结合集团重要管理岗位落实中央八项规定精神正负面清单，对纪检、财务管理等岗位人员进行廉政约谈，避免各类违规、违纪问题发生。三是持续推进正风肃纪，党委书记主持召开节前教育大会，教育引导全体职工提升政治站位、守住思想防线，严格落实中央八项规定精神，严格执行春节领导干部在岗带班、禁放值守、安全应急处置等制度，营造风清气正、平安祥和节日氛围。

四、抓实纪检监督，保障责任发挥。

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