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尊敬的各位领导，同志们：
省政协主席采取“四不两直”方式莅临我市调研政协党建工作，对我市政协“大党建”格局的做法和成效给予充分肯定。借此机会，就市政协“大党建”做法作简要汇报。
一、大党建，核心在“大”。注重顶层设计、系统发力，构建“11783”党建工作体系，抓好“七大建设”、建立“八项制度”、推行“三项机制”，大力度推动政协党建工作。一是市委支持力度大。建立市委加强政协党的建设联席会议制度，以市委办、纪委监委机关、组织部等部门及县区政协为成员单位，协力推进党的建设，重点破解“两个薄弱”，增设基层民主协商指导中心、政协文史馆两个事业单位，增加编制17名，全市政协系统共增编47名。二是各部门大力配合。联席会议成员单位责任共担、工作共议、实事共做、难题共解，在解决“两个薄弱”、委员队伍建设、开展协同监督等方面协同联动。三是各县区大力推动。今年年初，市委将县区党委支持政协工作的考核分值由3分提高至6分，市县政协上下联动，工作创新层出不穷。如，部分县政协探索功能型党支部设置模式，推动全部委员下沉乡镇，在所有乡（镇、办）成立政协委员党支部，接受政协党组和同级党委双重领导、双重管理。二、大党建，基础在“建”。重点抓好三个方面的建设。一是建好机制。围绕“七大建设”制定台账，明确“八项制度”的责任单位、工作措施，通过党建联席会议、层级负责、督导考核“三项机制”推动工作落实，全面提升党建工作规范化制度化水平。二是建好阵地。统筹推进委员联络室、“委员之家”、乡镇政协工作办公室建设，特别是全市所有乡镇均在乡镇政府所在地挂牌成立政协工作办公室，实现有机构、有场所、有人员、有经费、有内容、有制度和平台建设标准化、活动开展多样化、履职成果精准化的“六有”“三化”建设目标。三是建好队伍。加强两支队伍建设，按照“全覆盖”标准落实委员学习培训，市政协、组织部、统战部联合发文推进委员履职量化考核。开展“突出党建引领、建设‘五型’机关”活动，全面提升政协干部综合素质和机关服务质量。
三、大党建，关键在“融”。坚持结合履职抓党建、抓好党建促履职。一是融入学习，学习载体多、氛围浓。将党的建设与主题教育相结合、与“书香政协”建设相结合、与委员读书活动相结合，创设“书香润濮”委员读书驿站，市委书记万正峰为首批14个读书驿站授牌；“政协朗读者”群坚持每日晨读，“党员活动日”轮值制度确保各支部每周有活动；开设“政协大讲堂”领学领讲，组织专题读书会特色开讲，邀请党政领导、职能部门负责同志和专家学者围绕发展难点民生热点边论边讲。二是融入履职，履职平台宽、质效优。将党的决策部署落实到政协履职全过程各方面，着力打造“开城商量”协商品牌，构建“1+3+N”三层多级协商格局，探索以全会委员组召集人任书记、专委会主任任党建指导员推动功能型党支部建设，形成了一批高质量履职成果。三是融入日常，政协工作实、形象好。持续深化“党建+民营经济”“党建+社区治理”“党建+专委会”，落实“两个全覆盖”，通过政协理论进党校、班子成员讲党课等加强政治引领、凝聚各方力量。