一、工作概况

本院意识形态工作从业人员共人，其中正式工作人员人，实习生人。他们以职工代表会、支部会、座谈会等多种形式，配合医院各部门，加强对医院全体职工的思想工作，规范医务职业操守，维护医疗秩序。

二、工作亮点

（一）职场文化建设

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随着社会生产力的不断发展，社会对养老保障系统的呼声日益高涨。目前，医院意识形态工作从业人员的基础养老待遇体系还不够完善，相应的养老保险体系也不完善。在认真研究情况后，本院将积极开展人士养老保险政策的普及宣传，为职工提供及时精准的服务，让职工在安享生活的同时，自然繁荣。

（三）部门在工作中存在信息沟通不畅和协调不足的困难

本院正在实施社会化管理，医疗服务工作的量、质及投入效益等成为医院管理的标志性难题。在此背景下，我们认为部门之间的沟通联系应当更加紧密，要素交流通畅，促进统筹协调。因此，本院将在实践中建立部门之间的沟通联系，开展沟通协调的培训讲座，分享优秀经验，确保医院各项工作顺畅进行。

四、工作展望

年下半年，本院将在上半年积累的基础上，持续加大宣传力度和对职工的影响力度，加强片区内部不同医院的交流，增强团队精神，提高本医院的群众满意度、信任度和忠诚度，全身心为建设“健康中国”大力贡献！