一、检视的主要问题

（一）自觉树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”不彻底。

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（二）加强D性教育，提高严守纪律的自觉性

对部门要强化警示教育，将上级转发的关于不担当不作为、违反中央八项规定精神、官僚主义形式主义的典型案例，及时转发部门全体员工，时刻敲响警钟。（三）践行D的群众路线，不断强化为人民服务的宗旨意识

加强对职工的关心关爱。通过沟通交流等形式，及时了解职工在生活上的困难，努力帮助解决，做职工群众的倾听者和贴心人，不断提高职工在企业的归属感和获得感。

（四）深化作风建设，提高履职尽责的能力

转变观念，提振士气，沿着新发展理念推动部门实现转型。部门每人均负责一项重点工作任务，严格按时间节点，推进。。。。。。。。。等重点任务，以此为契机，为优化公司经营布局，推动公司改革发展的新格局做出努力。