半年来，公司广大干部员工认真贯彻落实集团公司党组和公司党委各项部署，团结一心、艰苦奋斗，确保了安全环保长周期运行，较好完成了各项生产经营任务。团结带领广大会员与公司同呼吸共命运，认真贯彻落实新时期工会工作的总体思路，融入公司中心任务，全面履行维护、建设、参与、教育四项职能，突出重点，注重实效，创造性的开展工作，较好地完成了各项任务，发挥了桥梁纽带作用。公司继续保持全国“安康杯”安全生产劳动竞赛优胜单位荣誉称号。同时公司第二联合车间运行一班被授予“工人先锋号”称号。

（一）维护员工合法权益，民主管理工作稳步推进

职工代表大会制度健全完善。公司坚持和完善职工代表大会制度，按法定程序定期召开职代会。职代会上，职工代表讨论审议公司生产经营、业绩指标、发展方向等重大内容。听取审议公司工作报告和安全环保工作、财务预决算、业务招待费使用情况等报告，听取审议闭会期间的职代会工作、职工代表提案落实情况等报告。职代会期间，还从德、能、勤、绩、廉五方面对公司领导班子进行民主评议，监督公司党政班子不断改进工作作风和方法。闭会期间，坚持职代会团（组）长扩大会议制度，凡是涉及员工切身利益以及公司重大经营管理制度的事项，均按规定程序提请职代会团（组）长会议充分讨论通过后实施。

规范和深化厂务公开工作。进一步完善了组织领导体制和工作机制，明确了厂务公开主要内容，强化了公开的监督和考核，为加强公司民主政治建设，充分调动职工群众的积极性和创造性提供了制度保障。在职工代表大会的基础上，公司各职能部门开辟通知通告、工作督办、薪酬查询等二十多种平台和专栏，厂务公开形式不断得到创新发展。【：： 】

（二）激发员工主人翁热情，劳动竞赛、技术创新显身手

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文体活动异彩纷呈。组织郊游活动、迎新拔河赛、社区乒乓球和羽毛球赛、“伟大的变革大合唱比赛”等，职工乒乓球邀请赛暨职工趣味运动会、赛罕区职工运动会、“纵马青城”马拉松活动、“活力青城行”徒步迎新、成立并承办乌兰牧骑活动等，对内凝心聚力提升职工归属感和自豪感，对外展示员工积极健康的精神风貌，树立公司良好形象。【：： 】

（五）引导建功立业，巾帼不让须眉【：： 】

“巾帼建功”活动成果丰硕。女工工作坚持围绕中心、服务大局的工作主线，开拓创新，勇于实践，开展了“巾帼文明岗”创建活动，增强“巾帼心向党建功新时代”的责任感、使命感、自豪感，引领公司女工以坚定的理想信念、强烈的责任担当、过硬的能力本领在公司改革发展中发挥积极作用。组织了两年一次的巾帼标兵、和谐家庭、优秀女工评比，为公司高质量发展贡献巾帼力量。

致力“凝聚工程”，当好“娘家人”。不断增强女工组织的政治性、先进性、群众性，深入构建联系妇女、服务妇女的工作体系，着力调动广大女工工作的积极性、主动性和创造性，推进家庭文明建设，弘扬良好家风，充分发挥“半边天”的作用。坚持开展迎庆“三八”国际劳动妇女节系列活动，精心组织赠书、培训、讲座、气排球赛、趣味联谊、瑜伽健身等内容形式多样的活动，不断增进妇女的获得感、幸福感、安全感。

发扬工匠精神劳动精神，发挥工人阶级的主力军作用，践行“忠诚担当、敬业实干、进取贡献”的文化品性，开拓创新，埋头苦干，全面推进公司工会工作再上新台阶而努力奋斗！