普通人想要通过自己努力提拔到处级，除了需要具备极强的个人能力，还要有丰富的工作经历、较好的学历和个人背景，所谓难度极大。连《党政领导干部选拔任用工作条例》的出台也是以处级作为样本。然而更多干部最后晋升的天花板也只是正科级。

所以：公务员（事业单位）正科已经*年了，是否可以提拔到副处级，确实是个很现实的问题。

别说已经*年，正科已经10年、1*年的干部，在不同单位大有人在。因为正科提拔副处，受到制约的因素非常多：【：： 】

一、单位级别限制

如果干部是在省级以上单位，提拔处级压根都不能算问题，省级单位解决一名干部副处级待遇只是时间问题，如无意外，在省级单位任职的干部正处退休都很正常。【 ：：】

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当然，这点是最重要的。个人能力再强，但如果人品不行，群众基础不行，作风有问题，得不到领导的赏识，再优秀也是白搭。【：： 】

所以，任职的年限只是提拔晋升的一个资格条件，并不代表满年限就可以提拔晋升，而是需要综合考虑工作需要、个人实绩、综合能力、德才表现等因素才可以。

我的建议是：您只管努力，剩下的交给组织。

作者：兰台人

来源：兰台人