团市委创建学习型机关暨特色书香机关工作经验材料

更新时间:2023-08 来源:网友投稿

20XX年,团市委以学习贯彻党的十九大精神和总书记新时代中国特色社会主义思想为主要内容,做到学习目标明确、学习内容系统、学习方法科学、学习资源充分,以学习促进工作、促进改革、促进发展、促进创新,持续深化学习型机关和学习型团组织建设,对照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁标准,努力培育打造一支忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的优秀团干部队伍,同时根据团中央、团省委关于实施“青年大学习”行动的安排部署,突出理论武装和思想引导,深入推进“青年大学习”,在全市共青团系统营造了良好的学习氛围。

一、强化领导,明确目标,不断完善学习型机关建设工作的组织管理体系

一是制订计划,稳步实施。为加强对建设学习型机关活动的组织领导,团市委成立了以党组书记、书记为组长,书记班子成员及各部室负责人为成员的活动领导小组。领导小组下设办公室,负责对建设学习型机关活动进行日常组织、指导督促和检查考评等工作。机关各党支部和各部室将学习型机关建设列入常项工作内容之一,紧密结合共青团工作实际,制定计划、统筹安排、分段实施、循序渐进、典型引路、整体推进。

二是领导带头,率先垂范。团市委领导班子和领导干部始终把学习当作是一种修养、一种觉悟、一种境界,自觉地带头参加各种学习并首先成为学习型的领导班子和学习型的领导干部。充分发挥中心组理论学习在建设学习型机关中的示范导向作用,团市委党组带头开展学习研讨交流,并通过“书记荐书”活动,引导机关干部养成好读书、读好书的学习习惯。

三是树立理念,明确目标。在机关中树立五种学习理念:一是树立终身学习的理念;二是树立学以立德、学以启智、学以促干的理念;三是树立竞争就是学习力竞争的理念;四是树立团队学习的理念;五是树立学习常态化的理念,不断提高机关党员干部的思想道德水平、政策理论水平、科学文化水平、业务工作水平和公众服务水平。

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四、线上线下互动互学,深入推进“青年大学习”

一是办好线上学习活动。依托“青春武汉”新媒体矩阵打造网络宣传阵地,原创制作“青年大学习”九宫格图片,自主开发“青年大学习建功新时代”网上学习答题系统,联合喜马拉雅FM举办“悦读青春书香江城”武汉青年诵读分享活动,组织开展“武汉就这YOUNG”青年抖音短视频大赛,覆盖青年群体超过20万人次,将思想政治引导有机融入到青年喜闻乐见的网络活动中,不断增强宣传思想工作的吸引力和感染力。

二是办好线下学习活动。充分发挥全市12个青年之家和1124个青少年空间的团属阵地作用,推动总书记新时代中国特色社会主义思想到基层、广覆盖、常

态化。按照“团青干部带头讲、全域覆盖大宣讲、青年典型一线讲、小型分散互动讲”的思路,组建以团干部、青年理论专家、青年典型、“新青年下乡”大学生为主体的青年宣讲团及青年宣讲分队18支,结合“乡村振兴”“三风行动”等工作载体,深入基层一线、青少年聚集区开展宣讲活动近百场。深入推进青年马克思主义者培养工程和中学生骨干训练营,培训青年骨干1200余名。开展“争做新时代好队员”“传承红色基因争做时代新人”等教育活动2200余场。5月至9月,广泛发动团员青年参与“青年大学习”,学习人数及比例稳居全省第一,第五期参学人数位列全国地市第八名。通过开展丰富多彩的活动,在全市广大青年中营造了深化学习、比学赶超的良好氛围。

在今后的工作中,团市委将全面总结当前学习型机关建设中好的经验做法,进一步完善管理机制、健全学习制度、建立评估体系,努力改善学习和培训的方式方法,积极开展各种丰富多彩的学习实践活动,不断推动学习型机关建设工作持续深入发展。