今年初，XX市委组织部决定把《在村党组织书记中延伸“政治体检”》作为我镇今年的书记项目，要求我镇加强探索实践，XX市委组织部也高度关注我们的成效，特别是在当前全面开展扫黑除恶斗争的情况下，更具前瞻性和必要性。镇党委从X月份起，积极谋划，广泛调研，研究制定开展村书记政治体检实施意见和工作方案，并在X月初工作部署中分别对村两委干部、村自聘干部、村定额干部等群体开展政治体检试点工作，取得了初步成效。按照党建“书记项目”进度安排，今天在这里召开村书记政治体检工作动员部署会，就做好这项工作讲几点意见。

一、提高思想认识，明确政治体检的目的意义

1、通过政治体检，进一步增强村书记政治建设的首位意识。抓政治建设必须从基层开始，从基层党员干部做起。当前，有些村书记对政治建设的认识或多或少还有一些误区，比如：无关论，认为政治建设是高层的事，自己也就一农村干部，离省里和国家高层太远，仿佛跟自己没有什么关系；无形论，认为政治建设大家都是嘴上强调的多、实际做的少，就像水中镜、雾中花，看不清、摸不着；无标论，认为政治建设是软指标，没有什么具体的标准可以对照执行，等等。开展政治体检，通过设置一些具体、可观、可感的项目指标，来考核评价村书记的政治表现，主要目的就是为了引导村书记自觉提高政治站位、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，实现乡村振兴，做忠诚干净担当的农村好干部。

2、通过政治体检，进一步强化党组织在干部选拔任用上的政治把关作用。当前，从中央到地方，各级都强调培养选拔干部必须突出政治标准，政治上不过关，即使能力再强，实绩再突出，也是“一票否决”。过去，在XX一些地方，选拔任用村书记主要看能力、看业绩、看速度，忽视了能力背后的德行、业绩背后的隐患、速度背后的水份，也造成了一些“能人腐败”现象。比如，有些村书记不作科学评估滥上项目，致使形象工程、烂尾工程盛行；有些村书记过度举债，造成集体经济风险隐患；有些村书记只顾发展企业，造成生态环境破坏。究其原因，就是党组织在村书记选拔任用的把关上忽略和淡化了政治标准，使一些所谓的“能人”“干将”“怪才”走上了农村领头雁岗位，给党的事业造成损失。通过政治体检，在干部选拔任用上真正把政治标准立起来、硬起来，给我们的村书记来一次近距离、全方位、立体式的扫描，使组织上全面掌握村书记的政治表现，从而画好村书记的政治形象，为选人用人提供准确依据。

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四是推动班子建设。通过村书记政治体检，找准查实农村党委班子政治建设方面存在的突出问题，及时了解掌握村两委班子政治建设状况，并与巡察结果比较甄别、相互印证，有针对性地采取措施补足短板，切实提升村两委班子高质量发展的能力，努力建设高素质专业化农村干部队伍，推动形成良好政治生态。

四、加强组织领导，明确政治体检的相关要求

一要统一思想、凝聚共识。政治体检工作对我们来说是一项全新的工作，政治性和实践性都很强，而且时间紧、任务重、要求高。被体检的村书记一定要加强学习领会、提高思想站位、摒弃错误思想、克服抵触情绪，认真对待、全力支持、积极参与到这项工作中来。从根本上来说，每位村书记对这项工作的态度，就是这个干部最直观的政治表现。通过政治体检，要使每一名村书记都能对自己有一个全新的认识。

二要精心组织、周密安排。各村党委要按照有关要求，精心准备、严密组织，配合体检组开展好政治体检各个环节的工作。特别是在民主测评和访谈调研环节，大家一定要认真严肃对待。因为，个人、领导和群众三个维度的民主测评是给村书记提供量化评价的重要依据。请参加访谈的人员一定要认真思考准备，坚持问题导向，不能大而化之，回避矛盾问题，坚持实事求是、客观公正，真正对我们每一名村书记作出准确和恰当的评价。

三要严格标准、严明纪律。标准就是要求，纪律就是红线。政治体检是一项很严肃的工作，本身就带有很强的政治色彩和政治功能。各村党委要教育引导支部党员、村干部保持清醒头脑，努力做到自觉参与其中，不议论不评论，做好本职工作。体检组成员要以高度的政治责任感，坚持高标准、严要求，一丝不苟、精益求精、扎实细致地做好各个环节的工作，严守各项纪律要求。