某市纪检监察干部队伍教育整顿第二轮检视整治“六个方面”党性分析报告

更新时间:2023-10 来源:网友投稿

根据X市纪检监察干部队伍教育整顿第二轮检视整治的部署和要求,我积累了第一轮教育整顿的经验,在学习交流、征求意见、交心谈心的基础上,及时总结提炼、对照剖析、分析研判。重点聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”,进行自查自纠,明确整改目标,有针对性地提出整改措施,全面进行党性分析,现将党性分析情况报告如下:

一、存在的问题

(一)对照信仰是否缺失方面。心有所信,方能致远。信仰是一种能量,是一种动力,是一种精神。一个人如果信仰缺失、信念动摇、信心丧失,精神上就会“缺钙”,甚至会得“软骨病”。作为一名纪检监察干部,能够坚定信仰的力量,以信念、信仰、信心为支撑,构建信仰的框架体系。但责任感和使命感不强,但学习贯彻总书记重要讲话、重要指示批示精神的学习的态度敷衍、思想懈怠、动力衰减。比如:尽管能够积极主动参加市委理论中心组学习,但学习缺乏持之以恒的信念、坚如磐石的定力、铁杵磨针的毅力,学用呈现“两张皮”,一定程度上存在“急学急用”“现学现用”的倾向。

(二)对照是否政治动摇方面。“天下大德,莫大乎忠”。虽然自己在政治立场、政治方向、政治原则方面,不背道而驰,不偏离轨道,不触碰红线。但在认清是非曲直、把握发展规律、应对局势变化,缺乏宏观全局、高瞻远瞩的的思维和格局,缺乏统筹规划、全盘统筹的政治站位和意识。在执法执纪工作中,政治大局观念不强,政治理论学习不深入、不彻底,学思用贯通方面存在短板和盲区,未能达到凝心铸魂的境界,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,跟不上节奏,赶不上步伐。

(三)对照是否放弃原则方面。虽然口口声声要坚守工作原则,实际上口头承诺大于实际行动。纪检监察干部在原则问题上,能够擦亮眼睛、认清形势,但履职尽责的责任感和使命感不强,在自己熟悉的领域,干事讲究原则,做实稳重踏实,但对自己未知懵懂的领域,原则的坚守就出现了滑坡和断层,甚至会出现享乐主义苗头和倾向。长此以往,就有可能造成“四风”问题的反弹,容易滋生享乐主义和奢靡之风的现象。在一些重大政治原则和大是大非问题上,审时度势不够,缺乏敢于动真碰硬、直面矛盾的勇气和魄力,缺乏跳起摸高、争先进位的斗志和毅力,工作上有时候出现挑肥拣瘦、拖沓延迟的现象。

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(二)党性锤炼的能力需要进一步提升。因受主观主义和个人主义思想的影响,在党言党、在党忧党、在党兴党的意识不够坚定,有时候存在以落实工作代替党性锤炼的问题和现象。面对新时代新形势下,自我学习、自我锻造、自我改造的幅度和力度不大,克服本领恐慌和能力恐慌的能力存在短板和缺陷。改造世界观、人生观和价值观的勇气和魄力不足,审时度势、高瞻远瞩的视角和责任担当的不够,一些重点工作没有抓实见效,一些矛盾难题没有直面破解,干部监管失之于软、失之于宽。主要原因,理想信念的阀门没有拧紧,只求过得去,不求过得硬的思想还不同程度地存在,致使凝心铸魂,固本培元的效果不明显。

(三)纪律作风的防火墙需要进一步筑牢。虽然能够严格按照中央八项规定和各项纪律法规的要求规范自己的一言一行,但强化纪律作风,提升工作效能方面缺乏持之以恒的责任感和使命感。在谨言慎行、严以律己、务求实效方面做得功课不够,对形式主义和官僚主义等不良现象,旗帜鲜明反对和抵制还不够,自我批判精神不足,离廉洁自律、公道正派、忠诚担当的标准还有一定的距离。面对复杂的形势和挑战,纪律作风的守恒存在短板和盲区,针对“四风”和腐败问题,有时候抱着“事不关己,高高挂起”的心态,甚至置若罔闻,无人问津,长此以往,造成思想松懈、精神滑坡、动力骤减下等现象。主要原因是,强化作风整改、筑牢底线思维的意识淡薄,缺乏自我革命,自我净化的勇气和毅力。三、下一步整改措施和努力方向

(一)强化理论学习,增强政治定力。要把学习贯彻总书记重要讲话、重要指示批示精神作为重要的政治任务来抓,在学思践悟、学懂弄通、学深悟透上下功夫,进一步加固不忘初心、牢记使命的根基。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干原则》,坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,积极开展专题党课、参观红色教育基地,开展特色服务活动,学习革命先辈先进事迹,进一步传承伟大建党精神,守护好GCD人的精神家园。作为纪检监察干部,要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼,切实将学习成果转化为纪检监察工作的动力源,转化为推动X市发展,破解瓶颈难题的新思路、新举措,切实提升政治素质和履职能力。

(二)强化履职担当,提高工作能力。要坚持把用心用情担当使命,切实维护群众利益放在心中最重要的位置。紧紧围绕纪检监察干部教育整顿第二轮检视整治活动的关键核心,紧盯人防、食药、医疗、教育、科技、民生、扶贫等领域的专项整治,聚焦群众痛点、难点和焦点问题,强化监督执纪问责,坚持把管理监督、激励约束、问责追责结合起来,查找岗位廉政风险点,健全完善相关配套制度和体系,规范工作流程,推动问题整改,坚决筑牢廉政风险的防火墙。

(三)坚持清廉自守,锻造过硬作风。要坚决树牢正确的政绩观、权力观和价值观,聚焦信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”,查摆问题、制定措施、补齐弱项。同时要加强警示教育,引导党员干部以反面典型为镜鉴,吸取违法案件教训,提高廉洁自律免疫力;加强法纪教育,深入学习党纪党规,促进党内法规学习的常态化、长效化;加强道德教育,汲取中华优秀传统文化的精髓,进一步坚定文化自信和深厚的家国情怀。