调研报告:发展壮大村集体经济

更新时间:2023-10 来源:网友投稿

村级集体经济的强弱,决定着村级组织为群众办事的能力和在群众中的威信,关系到农村各项事业建设和全面建成小康社会的进程。全面落实乡村振兴战略,必须紧紧牵住村集体经济发展这个“牛鼻子”,以集体经济发展促乡村美丽蝶变。为深入研究如何破解村集体经济发展难题,提高村级集体经济“造血”功能,根据主题教育调研工作安排,我们于9月份,深入4个基层单位进行调研,通过座谈交流、实地研讨等方式,广泛听取意见建议,认真分析研究,对壮大村集体经济的思路探索进行了专题调研,现将有关情况报告如下:

一、背景

村级集体经济的发展壮大,是实现乡村振兴的坚强支柱,是巩固脱贫攻坚成果的重要手段,是提高农村公共服务能力的经济保障,是加强农村基层组织建设的迫切需要。近年来,我们深入贯彻落实党的二十大精神,统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,研究制定《县发展壮大村级集体经济三年规划》,围绕2023年全县8个村(社区)集体经济收入全部达到15万元以上的目标,积极开展扶持村级集体经济发展,壮大村级集体经济实力,村级集体经济已经成为助推乡村振兴的“催化剂”和“强心剂”。

二、调研目的

通过调研,深入了解掌握目前村集体经济发展的现状、困难及发展思路,全面客观的剖析当前村集体经济发展特征、发展需求,深刻挖掘一批可复制、可推广的发展壮大村集体经济的典型经验,为其他村(社区)发展壮大村集体经济提出意见建议,进一步加强农村基层政权建设,增强村集体经济组织造血功能,提高村级自我保障和服务群众的能力,为实现高质量发展提供坚强保障。

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五、对策建议

(一)强化人才队伍建设,在“引领”上下功夫。一要内外兼修提能力,建强“领头雁”。在落实村干部能力素质提升的基础上,以“缺什么补什么”为原则,进一步加强村干部的培训教育,组织村干部进行集中培训,重点学习乡村振兴、产业发展、农村实用技术等相关知识,更新村干部思维、拓宽村干部眼界、提升村干部能力。同时,组织村干部到村级集体经济发展好的地方实地观摩学习,汲取先进经验、管理技术,进一步厘清发展思路、明确发展方向,切实提升村级集体经济水平。二要奖惩并举促担当,激活“能量源”。加大村干部的考核力度,给予对村集体经济增收作出贡献的有功人员一定的奖励。树立奖优惩劣导向,对村集体经济增收贡献较大的村(社区)党总支书记,在提拔任用、报考公务员和事业单位中予以倾斜;对村集体经济收入连续处于后位的村(社区),纳入软弱涣散党组织整顿;对不胜任不称职的村(社区)党总支书记,及时撤换调整。鼓励先行先试、示范带动,激励广大干部在发展壮大村级集体经济中干事创业、担当作为,营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围,给敢于担当的干部吃下“定心丸”。三要外引内育聚合力,培养“潜力股”。打破行业、身份、地域限制,从致富带头人、科技致富能手等人群中,大胆选用懂经营、善管理的“能人”担任村干部。广栽梧桐深挖渊,制定引才育才留才机制,以企业为平台吸引各类人才返乡就业、创业,大力开展各类职业培训和就业指导,着力培育一批具有企业家特质的产业发展带头人和农村职业经理人。进一步借力乡贤的资源优势,依托乡贤引资金、育产业。通过政府搭台,增强与人气主播、本地乡贤的粘性,从“乡贤+网红”帮着卖、“主播带徒弟”学着卖到“农民村民”跟着卖,全力培养直播电商人才。

(二)创新经济发展模式,在“创收”上闯新路。一要盘活资源做优存量。要借助乡村振兴的东风,发展农业休闲、乡村旅游、农产品冷链、初加工、仓储等项目。积极探索政府搭台,“企业+基地+农户”的合作经营模式,引进优势企业发展带动村级集体经济,实现村集体和企业共同发展,促进村级集体经济实力的增强。将未承包到户的集体土地经营权和流转农户土地承包经营权,以村(社区)为单位开展土地股份合作,适度规模化、集约化发展种养业、加工业和服务业,融合发展一二三产业,增加村级集体经济收入。二要一村一策做强增量。坚持立足特色资源,科学规划、精准施策,以市场需求为导向,尊重客观实际、经济规律、农民意愿,因村制宜探索村级集体经济发展形式,走多元化发展之路。如,50余个抓党建促乡村振兴示范点要加快旅游开发,鼓励村集体领办创办乡村旅游经济实体,挖掘乡村旅游资源,开发农家乐、休闲农庄、民宿等乡村旅游项目。通过开发特色产业、培育支柱产业、成立专业合作社、建立种养基地、推进农业产业化等措施形成“一村一品”“一村一业”的农业产业集群,做足“增量”文章。三要联建共建做稳变量。拓宽发展思路,树立捆绑、联动发展思维,引导村集体创办公司,以资金、土地、其他资产入股的形式参股农民合作社、企业、项目等经济组织,获取的股份分红归村集体所有,从而实现发展壮大村级集体经济。通过“盘活资源,村社互助”“依托优势,就地入股”“政府搭桥,村企结对”“资产重组,股改确权”“村村联建,合作共赢”等模式,努力走出一条共同增收、共同发展、共同致富的新路子。

(三)完善政策机制,在“制度”上强保障。一是建立完善资产保值增值机制,探索出台具体的管理指导办法,加强创新发展新型农村集体经济的风险管理。根据资产类别、资产规模和经营方式,针对性采取多方协议、他权抵押、财产保险等叠加防控措施,对集体经济的资产负债情况进行动态监测,系统防范集体资产经营亏损、监管失位等问题,确保集体资产“零风险”。二是建立容错试错机制。在市场经济环境中,只许成功、不能失败不符合客观规律,所以塑造鼓励创新、宽容失败的良好环境非常重要。如果通过专家评审或指定第三方机构评估后的项目,由于市场环境变化带来发展失误,不应该向乡、村两级干部问责追责;村“两委”班子集体研究通过的项目,只要报乡镇党政联席会议研究通过后万一失败,也应该不予问责追责。

(四)整合资源,在“抱团发展”上谋出路。发展壮大村集体经济必须要因地制宜、因地施策,需要选择合适的发展模式,实现振兴目标。通过由集体经济强、发展思路清的“强村”与基础条件薄弱、地理位置偏远“弱村”,“一对一”进行结对帮带及“抱团发展”的方式构建起优势互补、资源共享、同频共振、均衡发展的村级集体经济帮带格局,进一步盘活资源、资产、资金,以融合发展模式带来1+1》2的放大效果。(五)规范管理,在“资产监督”上做文章。实施村级事务阳光工程,充分发挥村务监督委员会作用,规范财务公开,切实维护集体成员的监督管理权。加强农村集体经济组织审计监督,做好日常财务收支等定期审计,继续开展村干部任期和离任经济责任等专项审计,建立问题移交、定期通报和责任追究查处制度,防止侵占集体资产。对集体财务管理混乱的村,及时进行整顿,防止和纠正发生在群众身边的腐败行为。完善资产管理制度。加强对村级资产的清查、登记、管理,建立集体资产台账,做到账款清楚准确,确保资产真实完整。压实集体资产增收责任。将发展壮大村级集体经济作为“一把手”工程,纳入乡村党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,明确责任,强化考核,切实增强村两委发展村级集体经济的动力。