一是提高政治站位。第一时间召开全委检视整治工作推进会议跟进学习，向区委书记专题汇报教育整顿工作进展情况及工作安排，确保会议精神落地见效。将教育整顿与纪检监察工作同研究、同部署，自检视整治推进会以来，共召开纪委常委会会议3次，领导小组会议10次，结合金林实际制定贯彻落实意见，解决突出问题，确保教育整顿走深走实。二是强化学习效果。充分发挥纪委常委会、理论中心组学习、D支部“三会一课”、主题D日的领学促学作用，督促和带动D员干部读原著、学原文、悟原理，自检视整治工作推进会以来通过“第一议题”制度集中学习8次，开展理论中心组研讨15次。三是注重创新载体。弘扬优良学风，杜绝笔尖上的“形式主义”。坚决摒弃“扎堆”“补课”式学习，将“每周一测”改为“四不两直”随机抽查。现已开展随机抽查2轮，重点检查教育整顿的重大意义是否了然于胸、D规D纪是否应知尽知、重点工作目标任务是否入脑入心，引导D员干部增强履职尽责的使命感和行动力。开展肖宁案件警示教育大会，以反面典型案例为镜鉴，进一步坚定D员干部初心使命，筑牢思想防线。

二、强化自查检视，把问题症结摆到明处

---此处隐藏680字，下载后查看---

一是严肃开展谈心谈话。进一步做好思想发动，认真贯彻全国全省检视整治工作推进会精神，把“从宽处理”和“从严惩治”的情形讲清，把“主动讲清”与“妄图蒙混过关”的利害关系说透，引导干部放下思想包袱，主动向组织说明情况。现已完成第1轮谈心谈话全覆盖，累计开展谈心谈话200人次。二是深入自查检视。按照“把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去”的要求，严格开展第2轮检视剖析，要求全委干部对个人自检自查、D性分析报告进行重新撰写，截止目前，共计查摆问题100个，彻底做到见人见事见思想，真刀真枪触及灵魂。三是扎实细致梳理问题。结合自检自查、日常工作中的问题，形成问题整改台账，对查找问题不实、不准、不具体，以共性问题代替自身问题、以工作问题代替思想问题的情况进行“返工”，已驳回问题100条，并由分管领导对100名干部进行约谈，坚决摒弃侥幸心理和“过关”心态，确保问题检视到位、认识到位、整改到位。

三、强化学用贯通，把以学促干落到实处

一是将检视整治与问题整改相结合。深入开展教育整顿检视整治“回头看”，将省市督导组4次督导中指出的12个问题、全国全省教育整顿检视整治工作推进会对照认领的2个问题、中省联动督导组督导检查认领的1个问题和教育整顿检视整治“回头看”认领的10个问题逐项建立问题清单和整改台账，逐一明确责任分工和完成时限，形成经验做法，现已全部整改完成。二是将检视整治与线索处置相结合。教育整顿以来共接到反映纪检监察干部问题线索1件1人，已全部办结，给予100名纪检监察干部第一种形态处理。同时，对十八大以来已办结的纪检监察干部10件问题线索进行“回头看”，集体研判评估，总结特点，剖析成案根源，推动以案促改、以案促治。

四、强化组织动员，把责任牢牢扛在肩上

一是强化压力传导。按照省教育整顿办关于开展违规办案行为等9个专项整治的工作要求，迅速召开领导小组会议传达学习，并要求委内各牵头部门结合工作实际制定专项整治方案，明确任务，压实责任，全力攻坚，确保优质高效完成专项整治任务。二是优化内部工作流程。坚持把当下改与长久立结合起来，建立了《区纪委监委D风政风监督室工作流程》《线索处置流程》《谈话函询流程》等5个工作流程图，完善工作制度8项，切实将教育整顿成效转化为治理效能，助推区纪检监察工作高质量发展。三是强化统筹结合。推动教育整顿、主题教育同纪检监察工作统筹衔接，贯通融合。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，做到学习上一体安排、查摆上一体推进、整改上一体落实，持续深化理论学习、专项整治、建章立制等工作，扎实推进正风肃纪反腐工作，切实以纪检监察工作质效检验教育整顿和主题教育成果。