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大家下午好!今天，我们召开青年干部座谈会，目的是深入了解青年干部的思想、工作和生活动态，听取青年干部对公司D组工作的意见建议。刚才，6位青年代表结合工作生活实际，汇报了近期思想，交流了工作和生活体会，都讲得很好，充分彰显了我局青年干部的蓬勃活力。下面，我结合学习贯彻提出的“五个自觉”重要要求和自身多年的工作经验，与大家交流一下青年干部如何当好勇于担当作为的不懈奋斗者。

在2024年春季学期中央D校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示，强调年轻干部要自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者，锐意改革创新，敢于善于斗争，愿挑最重的担子、能啃最硬的骨头、善接烫手的山芋，在直面问题、破解难题中不断打开工作新局面。作为新时代中央和国家机关年轻D员干部，必须胸怀“国之大者”，把担当体现在鲜明立场中、体现在远大志向上，挺起脊梁、冲锋在前，在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业中担起青春使命。

一、领悟履职之要，在学思践悟中砥砺意志品质。担当是履职之要，更是一种宝贵品质。强调，担当和斗争是一种精神，最需要的是无私的品格和无畏的勇气。从建D到新中国成立，数百万名烈士用宝贵生命践行了对民族和人民的英勇担当。新时代新征程，中华民族伟大复兴的光明前景愈发清晰，但任务更加艰巨、挑战更加严峻。作为中央和国家机关年轻干部，要像革命先烈一样，将担当化为一种精神、一种境界、一种情怀，把加强理论武装作为终身课题，学深悟透关于激励干部担当作为的重要论述，凝心铸魂、补钙壮骨，坚定勇于担当作为的自觉、思想自觉和行动自觉，以“不破楼兰终不还”的坚毅，感悟思想伟力、砥砺奋进意志、回应时代呼唤。

二、把握破题之法，在攻坚克难中锻造过硬本领。唯有实干方得实效，唯有担当方能破题。关于激励干部担当作为的重要论述深刻揭示了担当作为与直面问题、破解难题的关系，为年轻干部如何勇于担当、善于作为指明了方向。中央和国家机关是贯彻落实D中央决策部署的“最初一公里”，而年轻干部是各项事业发展的生力军，在履行从制定政策“最初一公里”到落实政策“最后一公里”整体贯通的重要职责过程中，必然面临着诸多困难和挑战。新时代新征程，年轻干部要时刻保持“越是艰险越向前”的斗争精神，增强斗争本领，潜心学理论，躬身做调研，勇于突破思维定势和传统经验束缚，善于运用马克思主义立场观点方法开拓创新，于困境中找出路，在艰难中谋发展，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，练就敢担当、能担当、善担当的硬脊梁、铁肩膀。

三、走稳担责之路，在知重负重中沉淀青春底色。有责任有担当，事业才会发展，青春才会闪光。年轻干部生逢其时、重任在肩，在大有可为的新时代，只有把稳方向盘，把困难挑战当作人生道路上的“炼金石”，勇于挑重担、打硬仗，才能赢得主动、收获成长。作为中央和国家机关年轻干部，要牢固树立知重负重、担责尽责的意识，积极到重大任务和重大斗争最前线去历练，决不抱有“局外人”的心态，决不扮演“旁观者”的角色，坚决远离“躺平”“摆烂”，在人民群众最需要的关键时刻站得出来、豁得出去、顶得上去。同时，也要做“廉洁增量”，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”，知敬畏、守底线，以廉洁之光擦亮青春底色，以浩然正气走稳担责之路，以“时时放心不下”的责任自觉肩负起新时代新征程的使命担当。