1.扎实开展集中整治群众身边不正之风和腐败问题工作

2.深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作

3.多举措开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治

4.xx县开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作综述

5.扎实开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治

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发生在群众身边的不正之风和腐败问题，社会关注度高，看似疥癣之患，实则溃堤“蚁穴”。中国铁路xx局集团有限公司纪委通过对群众身边不正之风和腐败案件的全面研判、深入分析、系统梳理，总结出“微小”“身边”“普遍”“隐蔽”四个特点，并通过强有力的监督执纪、零容忍的惩治腐败、不停歇的改进作风、经常性的纪律教育，深入整治群众身边不正之风和腐败问题。

拧紧“总开关”，促进教育引导入脑入心。强化正向引导、反面警示，通过每季度开展专题学习教育，每年印发典型案例选编，专门召开警示教育大会，动态通报违纪违法突出问题及忏悔录、悔罪书等，教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。活化教育形式，加强廉洁文化建设，在党校建立“党的纪律教育十三讲”课程体系，在AAA公众号和微博建立“清廉沈铁”专题，在《xx铁道报》建立党风廉政建设专栏，组织党员干部到监狱参观服刑人员劳动生产车间和日常活动场所，到法院旁听职务犯罪庭审，并通过开展党纪知识竞赛、廉洁文化作品评比展示、组织家风家教宣讲活动、录制廉洁教育系列短视频等方式，营造崇廉拒腐的浓厚氛围。紧盯任职前、婚嫁前、升学前、过节前、出差前等敏感时期和重要时间节点，采取廉政考试、廉洁谈话、短信提示、签订承诺等方式，讲清纪律要求，筑牢思想防线。

夯实“责任关”，推动责任压力全面传导。将整治群众身边不正之风和腐败问题纳入党风廉政建设责任制实施细则、年度党风廉政建设重点任务及责任分工，动态修订集团公司落实中央八项规定精神具体规定，完善公务接待、公务用车、办公用房等制度办法，明确厉行勤俭节约、杜绝餐饮浪费等工作要求，压责任、标底线、促规范。围绕加强作风建设和整治“微腐败”问题召开集团公司领导班子党风廉政建设专题分析会，通报执纪审查、信访举报情况，深入剖析问题，提出工作建议，促进有效履责。实施常态化现场调研督导，推动基层党委、纪委扛稳担实“两个责任”。针对执纪审查发现的倾向性、典型性问题，集中约谈有关部门和单位，从源头防范化解廉洁风险。

盯牢“监督关”，确保权力运行高效规范。紧盯重点领域、关键环节，发现处理、规范整改苗头性和倾向性问题。聚焦群众反映强烈、侵害群众利益的痛点问题，开展内部食堂管理、物资采购和铁路酒店公款消费等专项监督检查，深挖细查顶风违纪、隐形变异问题。建立纪检、巡察、组织人事、审计部门督工作联动机制。督促落实厂务公开制度，让工作展现在阳光之下，让广大群众随时随地进行监督。

把严“执纪关”，保持惩治腐败高压态势。整合办案资源，凝聚办案合力，综合运用直接办案、联合办案、提级办案、督办办案、指导办案等方式，对群众身边不正之风和腐败问题寸步不让、露头就打，加大对不担当、不作为、乱作为问题的整治力度，强化了干事创业氛围，增强了职工群众的获得感、幸福感和安全感。