2.市工商联：

“三破三立”破解商会党建难题 3

3.海曙区：

主动担当谋新求变奋力推动海曙社会工作高质量发展… 5

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聚焦常态走访推动服务管理精准落地

“全量走访”与“主题走访”相结合，目前累计走访房屋4.3万余处、居民5.2万余人次，更新流动人口信息近1.8万条。围绕街道阶段性中心工作和突出民生问题开展主题走访6次，整治重大安全隐患8例。建立“线上线下双圈层”信息归集模式，成功预警处置潜在风险隐患72起。完善以“141”体系闭环处置机制，累计解决居民诉求及“老大难”问题129件。

聚势专业赋能

打造担当作为骨干队伍

改革街道对社区的考核评价办法，将走访覆盖率、信息准确率等核心指标权重提升至45%，挂钩绩效与评优，树立起重一线、重实绩的鲜明导向。举办“社工讲给社工听”“书记讲给书记听”“科长讲给科长听”等经验分享与技能比武活动5期，汇编矛盾化解方法。培育特色工作及社区品牌，党建引领“社区合伙人”模式入选第二届“全国社会工作和社会治理创新案例”。