考勤制度

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

适用于**公司一般员工到总监级员工

3.0 责任

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        30天内未经批准缺勤总计6天(48小时)者被视为旷工,并予以辞退。

4.3 考勤统计

        各种休假单,加班单应于每月27日前交至人力资源部,由人力资源部统计.

        外地办事处办公室经理应统一按附件考勤表汇总考勤,于每月27日前EMAIL 至总部人力资源部