公文写作，是一项有激情的事业，这个激情主要来源于以下几个方面：一是成就感。给领导写的讲话材料，在重要会议上宣读，几十几百人认真聆听，还要下发到各个单位进行学习传达。虽然笔杆子是幕后人员，材料主要是传达领导的思想，但由于是我们执笔的，揉进了我们自己的一些思路和意见。看到我们的想法，变成指导单位改革发展的纲领，心理还是很愉快的。二是获得感。在领导身边工作，我们的辛苦领导看在眼里。领导得到一篇好的公文，心情都会好一些，你个人的发展，根本不需要跟领导提，时机成熟领导自然会考虑你。三是历史感。我们起草的一些重要文件，成为单位发展过程中的重要总结和记录，作为文献，保存在档案馆，成为研究集团甚至行业发展的珍贵史料。四是风度感。长年从事公文写作的人，学识丰富、见识广博，逻辑严密、出口成章。苏东坡说：“腹有诗书气自华”，笔杆子都是有内涵的人，不需要刻意装扮，就会由内而外散发出儒雅的气质。

作为机关干部，公文写作能力是基本功、核心竞争力之一，如果一个机关干部只是业务过硬、不会说不会写，尤其是不会写，应该说，他的能力是要打折扣的。怎么搞好公文写作呢？我的经验浓缩起来就是三个字：“解”“准”“子”。

一、第一个字：“解”

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当然，无论“三字真经”有多少含金量，最重要的一条，必须按照毛主席《实践论》说的付诸实践，亲自写、亲自改；否则，无论多少真经，都对提高笔杆子的写作能力没有什么帮助。

作者:清风自来。在大型央企子公司、集团公司办公室工作15年，历任秘书、主任秘书、副科长、科长，现任职大型央企办公室副主任、党组织副书记、高级工程师。