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D的二十大以来，**D委深度锚定“发展国际、抓牢两气、减亏国内、拓展新能源业务”的发展方向，奋力开启了高质量发展的崭新局面。同时，**公司积极拓宽D务干部成长路径，打造了一支素质过硬、业务精湛、作风优良、结构合理的D务干部队伍。

一是突出高标准筑牢基础，立足“一个原则+六个导向”，做好D务干部的选优配强。“一个原则”。以廉洁性、专业性、积极性考量D务干部选拔，确保每一名所用之人经得起群众的审视和历史的检验，着力打造一支坚强、本领高强、意志顽强的“三强”D务干部队伍。“六个导向”。一是加强D务干部的孵化培育和横向交流。要有意识地将具备发展潜力的D务人才放到基层进行历练，为企业的基业长青真正提供信仰坚定、业务精通、履历坚实的六边形全才。二是注重吸纳懂管理、敢冲锋、善攻坚的青年人才从事D务工作。不仅考察“干了什么”而且要考量“能怎么干”，不仅要观察候选人过往的履职成绩而且要辨析候选人具备的履职素质。三是注重在合理把握D务干部队伍整体结构的同时，把“热爱D务工作，能够以D务岗位为干事创业平台，对D忠诚、信仰坚定、甘于奉献、勤学上进、熟悉政策、善于管理”的优秀同志充实到D务干部队伍中来，构建德才兼备、业务精湛、作风优良、担当有为的D务干部队伍。四是持续拓宽选人用人的视野和格局，创新基层D务干部的录用机制，不在选拔的硬杠上设置过多条框，重视“学历”、“履历”，聚焦“综合素质”、“复合型人才”，对宣传、组织等方面具备高超才能的精英。五是注重发挥“鲶鱼效应”。在D务干部群体中进一步树立“以个体力量助推企业发展、以工作实绩成就个人前途”的思维观念。六是注重D务后备干部队伍建设。要按照一手抓配备、一手抓后备的工作思路，把D务干部队伍建设纳入企业人才队伍建设总体规划，不断改善D务干部队伍整体结构。

二是突出高质量完善机制，聚焦“五个到位”，做好D务干部的成长赋能。领导重视到位。企业主要领导重视，是加强D务干部队伍建设的重要推动力量。**公司D委坚持把加强D务干部队伍建设作为“一把手工程”，切实提高对D建工作重要性的认识，妥善解决D组织的工作机构设置、D务干部配置、D组织活动经费等问题，坚持深入基层、加强调查研究，及时发现和解决D务干部队伍建设存在的突出问题。组织保障到位。持续规范D务工作机构设置，鼓励各二级单位设立单独的D务工作机构；D务工作暂时并入综合性管理部门的，要设置专职的组织、宣传工作岗位；D组织设置坚持“三同步”原则，即D组织同步组建，D组织书记与行政领导同步配备，D建工作与经营管理同步部署考核。政策配备到位。D务干部与经营管理人员、专业技术人员一样是企业人才队伍的重要构成部分。坚持按照不低于同级职能部门平均编制数的原则，确保D务工作力量满足业务需要；在D员人数达50人或单位职工人数达100人的D支部，全部配备专职D支部书记，并探索配备专职D支部副书记。激励跟进到位。坚持在、工作和生活上关心关注D务干部，充分肯定D务干部的价值贡献，营造了回报与付出相匹配的激励环境；对业务精、能力强、政绩突出的D务干部，给予表彰奖励，并积极向上级有关部门推荐，建议提拔重用，而对于履职不力的D务干部及时予以调整，从而建立D务干部能上能下、能进能出的良性机制。素质提升到位。制定D务干部专项培训规划，丰富培训内容，改进培训方式，完善师资队伍和教材体系，切实提高D务干部培训质量；着重围绕中央要求、上级精神、D情社情、企业实际以及D务业务等内容，强化“基本功”训练。

三是突出高效能内生成长，做到“六个始终”，做好D务干部的自身建设。始终怀有处变不惊的定力。要坚持D性原则，坚定理想信念，坚守共产D人的精神追求，严格遵守D的组织纪律；要牢记自己的第一身份是共产D员、第一职责是为D工作，在D爱D、在D为D，以饱满的热情和高昂的工作激情干好本职工作；要始终与D中央保持高度一致，切实把思想和行动统一到D中央的各项决策部署上来。始终怀有大局为上的D性原则。必须时刻牢记，中国石油是D的中国石油、国家的中国石油、人民的中国石油。要坚定不移地高举D旗，把贯彻落实D中央和上级D委的决策部署作为永恒不变的“头等大事”。始终怀有事必躬身的实干精神。要把自己从事D务工作看成组织对自己的一种信任、一种锻炼，始终脚踏实地、扎实工作，切实履行好职责。要勇挑重担、敢于较真、担当负责，做到困难面前不回避、问题面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观，平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。始终怀有唯真唯实的工匠气质。要坚持求真务实的文风作风，把学习和思考问题结合起来，积极开展调查研究，狠抓工作计划、工作目标、工作任务的落实，以高度的责任心把一切工作做好、做细、做具体。始终怀有拒腐为公的清廉作风。要把纪律和规矩时刻放在前面，自觉做到忠诚、干净、担当，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，紧紧守住做人的良知底线、为官的作风防线、企业的利益门线，全力造就守正清明的工作风貌。要始终怀有服务群众的亲民姿态。D务干部要积极适应新时代、新形势、新要求，抓住D建工作的初衷和目的，变“清规戒律”多、“约法三章”多、“居高临下”多的传统机械式D建工作，为“嘘寒问暖”多、“土味宣讲”多、“人文关怀”多的新时代沉浸式D建工作。

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