一、“铁纪筑基”，坚守企业命脉

历史是最佳教材.回首公司一百多年来的历程，从创办之初就制定了三大“八大规矩”，到适应新形势下的《条例》、《章程》等一套全新的制度和规则，都显示了该公司非常注重党建工作。守正创新，守正创新，守正创新，是企业发展的根本。“没有规则，就没有规则。”严格的组织管理制度，是集团公司克服各种困难和挑战，不断取得胜利的根本保障。我们要清醒地理解《条例》新修改的意义和它产生的时代背景，坚决遵守党纪，知法犯法，遵守纪律，成为贯彻落实《条例》的模范。

二、信念铸灵魂，坚定执行纪律的职责

通过对《条例》的研究，我体会到，自律并不只是表面上的自律，而是内心深处的一种精神信念，这就需要我们时刻与组织保持高度的同步，并在行为上服从命令。“六项”是全党同志的“六项”，它既是全党同志的指导思想，又是全党同志普遍遵循的准则，是一条不能逾越的“底线”。对于青年干部来说，既要有牢固的理想信念，又要加强自己的纪律意识，要把自己的原则贯彻到底，同时也要把它用在平时，把自己的行为和行为都做得很好，在遇到困难和挑战的时候，也要坚持自己的理想和道德，勇于承担责任，积极地为公司的事业做出自己的贡献。

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三、实践塑造形体，争当严守法纪形象的卫士

《条例》反复指出，在执法过程中，要以“严”字开头，以“实”字为底。纪律不是一张纸，它是一条指导思想，一条在党员干部心里的一根红线。要使各项制度在思想上形成内在的自觉，就必须使各项制度在实践中扎根，并充分发挥它的功能。我们要主动强化品德修养，敢于向内、刀刃向己，与《条例》一一对照，找出自己的缺点，改正自己的错误，从而达到自我净化、自我完善、自我革新和提高的目的。通过从严律己，以身作则，举大旗，身先士卒，积极推动校园内外不断地改善，营造尊师重教的良好风气。

四、务实固本，持之以恒保持纪律，创造良好风气

新时期，我国企业所处的内外环境更加复杂。在新的世纪里，公司面对着市场经济的考验，科技革新的考验，外部环境的考验越来越严重，精神懈怠的危险，能力不足的危险，脱离顾客的危险，消极腐蚀的危险越来越突出。这一系列的党史学习教育，既是对我们每个人的一种警醒，也是对整个集团的一种警醒与激励。我们要时时保持清醒的头脑，坚定不移地执行公司的各项策略部署，以“零容忍”的姿态整治不正之风，坚定不移地保护好公司的身体，使公司永远是一个强有力的领导核心，带领着一个伟大的事业。

一句话概括起来，就是一场深入的思想洗礼，一场对自己行为和行为的深刻反省。我要借着这次机会，加强品德建设，提高自己的自律，永远保持自己的先进性与纯洁性，用自己的行动来实现自己的初心，为公司的伟大事业而努力。