公司2023年党风廉政建设工作总结及2024年工作计划

更新时间:2023-11 来源:网友投稿

2023年,在集团党委的正确领导和指导下,公司进一步深入推进党风廉政建设和反腐败工作,始终坚持从严总基调不动摇,不断探索党风廉政建设和反腐败工作新举措,出实招、出硬招,抓紧抓实,让全面从严治党向基层延伸,持续推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。

一、2023年党风廉政建设主要工作亮点

(一)强化日常监督,作风建设向好。组织公司各科室业务骨干,成立督查工作小组,每月采取现场查看、实地暗访等方式,对各科室、收费站、服务区中央八项规定精神、纠治四风、车辆管理、作风纪律关键岗位人员等情况进行检查,形成督查报告定期回访整改落实情况。推动工作作风持续转变,形成讲担当抓落实、重实干求实效、争先进创一流的干事创业氛围。2023年督查小组开展检查6次。

(二)强化制度保障,管理规范向优。2023年持续开展制度废、立、改工作,共修订制度24项,完善了固定资产管理办法、合同管理办法、安全管理办法、安全生产责任制实施办法、领导班子成员安全生产挂点联系管理规定、食堂管理办法、车辆现金通行介质管理办法、公务车辆管理等,切实把规矩立起来,以制度保障党风廉政建设和公司各项业务的规范化管理。

(三)创新清廉载体,廉洁建设向严。一是多种载体赋。根据《集团党委关于推进清廉建设的实施方案》,结合公司实际情况制定了活动安排表,组织开展弘扬廉洁家风涵养清廉*廉洁好书分享家风故事我来讲廉洁党课进班组等主题党日活动,通过活动的开展引导广大党员干部职工立足岗位、崇廉尚洁,以家风建设助力作风涵养,以清廉家风助力清廉建设。二是成立十里红路流动党小组,以一个党小组负责一个责任区的划分监管区域,负责应急保畅、日常业务监督工作,不定期进行巡检、稽核,严防收费站、服务区出现违规行为。三是定期对经营单位合作对象开展廉政教育和廉政谈话,今年开展集体约谈2次,单独廉洁教育谈话6次,在源头上切除腐败的根源。

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2024年,公司将持续认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,切实担负起全面从严治党主体责任,真抓真管、敢抓敢管、常抓常管,注重一岗双责落实,扎实推进反腐倡廉工作。

(一)聚焦清廉教育,筑牢反腐堤坝。持续抓好党风廉

政建设和反腐败教育,突出政治学习教育、突出党性锻炼,充分利用线上+线下相结合的方式,不断探索创新党风廉政建设和反腐败教育形式,筑牢思想根基,让党员干部员工实现在权力的过程中自觉限制私欲的膨胀、实现不敢腐不能腐不想腐的思想自觉和行动自觉。(二)强化惩防体系,堵塞监管漏洞。针对新问题、新业务、新情况,进一步完善公司管理制度,建立健全党风廉政建设和反腐败工作体系,做好1+5+5监督闭环体系在各业务块的全方位落实工作,充分发挥各方面监督力量,形成监督合力。

(三)强化对合作对象廉政管理,杜绝廉洁问题。加强对经营单位合作对象的廉洁管理,定期开展廉政教育和廉政谈话,建立双方正常沟通机制,划清甲乙双方界限,并告诫合作对象拉拢腐蚀对方是违法的,是要付出代价的,努力在源头上切除腐败的根源。

(四)强化清廉建设,锻造思想过硬清廉队伍。持续推进清廉交投清廉*建设,围绕六个工程五个清廉内容,按照示范引领、标杆带动的建设思路,持续创新清廉活动载体,推动清廉交投清廉*建设,营造风清气正的干事创业氛围。

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