公司关于2024年前三季度工作总结的报告

更新时间:2024-10 来源:网友投稿

一、前三季度经营指标完成情况

1-9月,公司发展逐步加速,重点板块项目不断推进,经营管理工作稳步进行,政策预判及市场拓展能力进一步提升。为壮大公司实力、扩大经营规模、拓展业务范围,公司注册资本由*万元增至*万元,增加了多项经营范围,取得了*批准的*注册登记书,并在*局进行了*经营备案。公司累计实现营业收入*万元、利润*万元。其中,*收入*万元,*收入*万元,*收入*万元。

二、重点工作推进情况

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一是坚持以全员营销为基本战略,继续搞好*项目策划,在做好风险防控和资金筹划的前提下,充分利用《营销奖励办法》调动全员营销积极性,多方寻找优质合作伙伴,增加资金占用少、利润率高的*项目;二是在*领域寻求业务拓展空间,努力在*、*、等方面找到突破点;三是结合公司实际情况,切实抓好现有*项目合同履行工作,落实好新增项目的业务洽谈及商务合作,确保年度收入及利润指标顺利完成;四是广泛参与市场项目投标,提升员工业务能力和公司外部竞争力;五是快速推进*业务,增加*业务量,进一步平衡*风险,壮大*规模和公司影响力。

(二)强力推进*板块发展,努力形成特色市场业务

一是积极关注*改革方案,主动参与*行业改革,努力争取较大的市场份额;二是增加资产数量,优化管理模式,扩大经营范围,根据市场需求,逐步拓展*、*等业务;三是稳步推进*业务,整合*所需土地,加快已确定的土地开发项目工作进程。

(三)依法依规完善内部管理,奋力开创团结发展新局面

一是加强制度建设,增强内控效能。加强公司法、合同法、担保法、劳动法等一系列企业经营管理相关法律的学习贯彻,在各项法律法规基础上建立健全公司管理制度体系,保证制度的可操作性和严谨性,实现依法治企、守法经营、合法管理。二是加强员工管理,强化教育培训。完善现行《薪酬发放管理办法》和《绩效考核管理办法》,优化薪酬制度,依法管理劳资关系,既要保障员工合法权益,又要维护公司的形象和根本利益。同时加强对员工岗位知识和思想道德的教育培训,引导年轻员工进行职业生涯规划。三是加强党建工作,推进作风建设。制定落实党员发展工作计划,做好预备党员的转正和新党员的发展工作。定期组织党员开展中心组学习和廉洁教育培训,重点加强业务办理、合同签订、商品采购、选人用人等过程中的风险防控,强化公司全员尤其是党员干部的廉洁从业意识。四是加强融资力度,控制经营成本。密切与上级单位和金融机构的联系,强化资金计划管理,有效控制资金风险,推进全面预算管理分析评价工作,充分发挥全面预算管理事前控制、事中跟踪、事后评价的全方位多角度功能,达到对各成本费用的有效控制。五是加强安全考核,重视依法经营。制定公司安全生产目标考核办法和经营业务法律风险防范机制,继续保持稳定的安全生产形势,重点加强各类安全检查和履职监督,确保全年无安全事故发生。六是加强工会创新,激发员工活力。充分发挥工会职能,定期开展知识竞赛、体育运动、文艺表演以及文化交流等内容新颖、形式多样的文体活动。结合不同岗位特点,广泛开展“创建学习型组织、争做知识型员工”活动,引导职工不断提高科学文化素质和业务素质,积极构建团结向上的企业文化。