在国资国企党纪学习教育总结大会上的经验交流发言

更新时间:2024-10 来源:网友投稿

2024年4月,中共中央办公厅印发了《关于在全党开展党纪学习教育的通知》。经党中央同意,2024年4月至7月,在全党开展党纪学习教育。要求聚焦解决一些党员和干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题,组织党员特别是党员领导干部认真学习新修订的《中国GCD纪律处分条例》,做到学纪、知纪、明纪、守纪,搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,把遵规守纪刻印在心,内化为言行准则,进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力,增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,始终做到忠诚干净担当。

一、深刻认识开展党纪学习教育的重要意义

这次党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。建党伊始,纪律就被视为党生存与发展的重要条件。1920年9月16日,蔡和森给毛泽东写信,探讨建立中国GCD,首次提出了“党的纪律为铁的纪律”的科学概念。信中说:“党的组织为极集权的组织,党的纪律为铁的纪律,必如此才能养成少数极觉悟极有组织的分子,适应战争时代及担负偌大的改造事业”。经过几十年的历史进程,中共十四大通过的党章首次将“从严治党”写入党章,标志着我们党正式将其作为管党治党、严明党纪的总遵循和根本原则。2014年,总书记在江苏调研时,首次提出“全面从严治党”,并将其纳入“四个全面”战略布局予以有力推进。2022年,党的二十大报告首次提出“健全全面从严治党体系”,对持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,具有重要意义。国有企业应把开展党纪学习教育作为重要政治任务,深入学习总书记重要讲话和重要指示批示精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,扎实推动党纪学习教育走深走实。

二、开展党纪学习教育过程中的重点工作

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凝心聚力强管理。大力宣贯高效的管理经营理念,组织业务骨干赴行业内标杆企业考察学习。从公司治理、经营管理、投资发展、技术创新、内控管理、文化建设等九个方面制定经营管理优化措施,一体化推进企业提质增效。

科学规划战略布局。产业布局避开过剩落后产能,聚焦核心竞争力和卡脖子技术。重视科技创新,加强与产业链上下游的高校院所、第三方的协同合作和技术攻关,在申报发明专利上下功夫,积极参与国家重大课题研发工作。

规范落实基层党建。组织制定公司制度,同步梳理修订基层企业制度,逐步建立完善基层制度体系。指导所属企业党委完成组织调整,实现党组织“应建必建”、“应换必换”。深化“双培养一输送”,为企业争取发展党员名额,重点向一线产业工人倾斜。加强党支部书记培训,按照“驾校培训”模式,解决基层党务干部想干不会干的问题。面对生产技术难题,组建党员攻关小组,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动党建工作与生产经营深度融合。

总的来说,国有企业要想切实将党纪学习教育走深走实、落到实处,引导广大党员干部将学习成果切实转化为干事创业的实效,就要继续加强对党纪党规的学习,创新学习形式,提高学习效果,引导党员干部全面理解和执行党的纪律,真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。要把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署结合起来,与企业重点工作紧密结合起来,带领广大党员干部在遵规守纪的前提下,锐意进取、积极作为,切实推动企业高质量发展。

以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢大家!