2024年，公司党支部在上级党委的正确领导下，以x新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧密围绕企业中心工作，扎实推进党的建设各项任务，在思想建设、组织建设、品牌建设以及党风廉政建设等方面取得了显著成效，为企业的高质量发展提供了坚实的政治保障和组织保障。
一、2024年工作情况
（一）加强思想建设，筑牢信仰之基
一是强化理论武装。1.丰富学习形式：党支部严格落实“第一议题”制度，将学习x新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种方式，组织党员深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全年共开展集中学习xx次，专题研讨xx次。例如，在4月份，党支部组织了为期一周的集中学习活动，全体党员认真学习了x总书记关于国有企业改革发展的重要论述，深刻领会了精神实质和丰富内涵。2.创新学习载体：为提高党员的学习积极性和参与度，党支部充分利用线上学习平台，如学习强国、企业内部学习系统等，开展线上学习和知识竞赛活动。同时，还邀请专家学者进行专题讲座，全年共举办讲座xx次，使党员们能够及时了解党的最新理论成果和政策动态。例如，在8月份，邀请了党校教授为党员们解读二十届三中全会精神，让党员们对会议精神有了更深入的理解。二是开展党纪学习教育活动。1.加强制度学习：组织党员认真学习《中国GCD纪律处分条例》《中国GCD廉洁自律准则》等党内法规，增强党员的纪律意识和规矩意识。通过“三会一课”、主题党日等活动，对党内法规进行深入解读和学习讨论，确保党员们学深悟透、入脑入心。例如，在6月份的主题党日活动中，党支部组织党员对《中国GCD纪律处分条例》进行了逐条学习，并结合实际案例进行了分析讨论，使党员们深刻认识到遵守纪律的重要性。2.开展警示教育：定期组织党员观看警示教育片、参观警示教育基地，通过反面案例教育党员干部要严守纪律底线，做到廉洁自律。全年共组织观看警示教育片xx次，参观警示教育基地xx次。例如，在10月份，组织党员干部参观了当地的廉政教育基地，通过实地参观和讲解员的讲解，让党员们深刻感受到了腐败的危害和廉洁的重要性。三、加强意识形态工作。1.强化责任落实：成立了意识形态工作领导小组，明确了党支部书记为第一责任人，其他支委成员为具体责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域的情况，及时解决存在的问题。例如，在每季度的支委会上，都将意识形态工作作为重要议题进行研究讨论，确保意识形态工作的正确方向。2.加强舆论引导：充分利用企业内部宣传栏、AAA、企业网站等宣传阵地，积极宣传党的路线方针政策、企业的发展成就和先进典型事迹，传播正能量，营造良好的舆论氛围。全年共发布宣传信息xx条，其中AAA推送xx条，企业网站发布xx条。例如，在企业AAA上开设了“党员风采”专栏，定期宣传优秀党员的先进事迹，激发了党员们的工作热情和积极性。
（二）加强组织建设，提升党建工作水平
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三是党建工作品牌影响力还不够大。品牌宣传力度不够，企业内部员工对党建品牌的认知度和认同感还不高，品牌的示范引领作用没有得到充分发挥。如，在企业内部，部分员工对党建品牌的内涵和意义了解不够深入，对品牌建设的参与度和支持度不够高。品牌建设的深度和广度还不够，没有形成具有企业特色的党建品牌体系，品牌的影响力和辐射力有限。例如，在品牌建设过程中，主要集中在一些基础工作上，缺乏对品牌内涵的深入挖掘和拓展，导致品牌的特色不够鲜明，影响力不够大。
三、下一步工作打算
一是进一步深化党建与业务融合。加强顶层设计，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，制定切实可行的融合方案和措施。在制定年度工作计划时，将党建工作的目标和任务与业务工作的目标和任务紧密结合起来，确保党建工作与业务工作相互促进、共同发展。找准融合切入点，结合企业的业务特点和发展需求，开展具有针对性的党建活动，推动党建工作与业务工作深度融合。在企业的项目建设、技术创新、市场拓展等重点工作中，成立党员突击队、党员攻关小组等，充分发挥党员的先锋模范作用，推动业务工作的顺利开展。
二是创新党员教育管理方式方法。丰富教育内容，在加强政治理论学习的同时，增加业务知识、法律法规、企业文化等方面的学习内容，提高党员的综合素质和业务能力。定期组织党员开展业务知识培训、法律法规讲座、企业文化宣讲等活动，拓宽党员的知识面和视野。创新教育方式，积极运用互联网、多媒体等现代信息技术，开展在线学习、微党课、主题演讲、知识竞赛等活动，提高党员的学习积极性和参与度。
三是加大党建品牌建设力度。加强品牌宣传，通过企业内部宣传栏、AAA、企业网站等宣传阵地，广泛宣传党建品牌的内涵、意义和成果，提高企业内部员工对党建品牌的认知度和认同感。深化品牌内涵，结合企业的发展战略和业务特点，不断丰富和拓展党建品牌的内涵和外延，形成具有企业特色的党建品牌体系。在“红色引擎，驱动发展”党建品牌的基础上，进一步挖掘品牌的内涵，结合企业的科技创新、人才培养、社会责任等方面的工作，打造具有企业特色的子品牌，形成品牌集群效应。