按照集团公司党委关于开好2024年度党员领导干部民主生活会的要求，我紧扣“深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化、奋力谱写中国式现代化青海篇章提供坚强纪律保证”主题，结合企业实际，深入查找问题，认真进行对照检查。现将个人对照检查情况汇报如下，不妥之处，敬请领导、同志们批评指正。

一、查摆出的问题及具体表现

（一）围绕“五个带头”方面

1.带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面

存在的问题：一是政治理论学习不够深入，理论武装不够扎实，存在学用脱节的问题。比如，对二十届三中全会精神的学习还停留在表面，对国企改革三年行动重要论述领会不够深刻，结合企业实际谋划工作思路不够具体。在聚焦主责主业，推动客运业务转型升级工作中，对相关政策理论研究不够，导致融合工作推进缺乏系统性和前瞻性，特别是部分业务板块持续亏损。二是执行力度不够到位，工作落实不够有力。对上级决策部署的贯彻落实存在“温差”，工作推进不够扎实。比如，在落实国企改革三年行动任务中，存在工作措施不具体、督导检查不及时等问题。在推进“压缩管理层级减少法人户数”工作方面，存在重部署轻落实的现象，工作进展缓慢，影响企业国企改革工作任务完成进度。

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（二）在工作作风方面。一是优化作风转变，提升工作质效。面对改革中的困难和挑战，做到敢于担当、勇于负责，以坚定的决心和毅力推动改革事项的落实。二是牢固树立服务意识，切实转变工作作风。经常性的深入一线、了解实情，及时掌握职工群众的思想动态和诉求，为企业决策提供科学依据。同时，加强对企业内部舆情的研判和处置，及时回应职工关切，维护企业和谐稳定。

（三）在担当作为方面。一是聚焦主责主业，强化干事担当。面对矛盾和问题，摒弃怕担责、怕出错的顾虑，树立迎难而上的勇气。在全面推进客运业务转型升级工作中，敢于突破创新，不再局限于稳妥思维。针对客流减少、商户流失等困难，深入分析原因，积极寻求解决方案，确保改革举措能够真正落地。同时，对分管业务领域存在的问题，要采取更加有力的整改措施，摒弃“等靠要”思想，主动担当作为，确保问题得到有效解决。二是激发创新意识，推动工作突破。在工作思路上，敢于打破固化模式，勇于探索创新。在推进数字化转型过程中，加强对新技术、新业态的研究，深入探索创新应用，不断提升数字化水平。同时，对标先进企业，清晰认识自身差距，树立追赶超越的紧迫感。在管理创新、流程优化等方面，要拓宽思路，勇于尝试新方法、新手段，不断提升工作效率和质量。

（四）在廉洁自律方面。带头廉洁自律，严守政治规矩。时刻保持清醒头脑和高度警觉性，加强对自己的监督和约束。同时，主动接受组织和群众的监督，做到虚心接受批评和建议，不断改进和提高自己的工作能力和水平。

（五）在典型案例剖析方面。一是强化主体责任落实，力戒形式主义。深刻认识到全面从严治党主体责任的重要性，坚决杜绝违纪违法违规现象，切实担负起全面从严治党的主体责任，将责任层层传导至每一个党员干部，确保各项决策部署得到不折不扣的落实。二是精准运用监督执纪“四种形态”，做到防微杜渐。在运用监督执纪“四种形态”方面，注重精准性和及时性。根据党员干部违纪违法的不同情况，灵活运用批评教育、诫勉谈话、组织调整或组织处理、纪律处分等方式进行处理。同时，要加强对“四种形态”运用情况的监督检查和评估分析，确保各项措施得到有效执行并取得实效。

通过以上整改措施的实施和落实，我将不断提高自己的政治素质和思想觉悟，为公司的发展和进步贡献自己的力量。同时，也希望同志们对我进行监督和帮助，共同推动公司各项工作不断取得新的更大成效。