今年以来，xx公司水务建设工程分公司支部紧紧围绕公司党委的工作要求关于意识形态工作的决策部署，坚持以新思想为指导，全面贯彻重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，呈现主流意识形态健康向上的总体态势。现将2024年意识形态工作责任制落实与推进情况汇报如下：

一、工作情况方面

（一）党支部强化组织，压实工作责任。一是重点突出主体责任。强化意识形态工作第一责任人职责，充分发挥党支部书记作用，切实将意识形态工作抓好、抓实。二是严格落实“一岗双责”。坚持“两手都要抓、两手都要硬”，将意识形态工作作为党建的重要内容，纳入重要议事日程和领导班子目标管理考核。

（二）加强理论学习，筑牢思想根基。一是丰富学习党课内容。以学习型党组织建设为抓手，把意识形态工作纳入各项学习内容，抓好干部职工思想教育。不断以党的理论创新成果武装头脑，切实提高党员干部的政治素质。二是拓宽学习载体。结合党支部“三会一课”、主题党日+活动，党支部书记带头讲党课，利用“学习强国”APP，每日自觉学习答题，自觉形成良好的学习范围。三是强化学习效果。从全面学习到专题研讨深化，通过理论武装增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（三）强化阵地建设，确保正确导向。成立治漏降耗专班，每月按时完成集团管网部要求的各类报表，严格核查每月远传小区漏耗分析。继续对区域流量计监测，老城区高漏耗治理，严格落实集团公司实施“揭榜攻坚”专项行动。

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三、当前和今后一段时期本单位本领域存在的意识形态领域风险。

四、工作中存在的问题及不足

（一）党员干部政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，倾向于被动式、碎片化，习惯于集体学习，利用业余时间学习开展不够，学习心得体会写的少。

（二）意识形态作用发挥不够充分，结合其他工作一并开展多、专题开展少。

（三）推进意识形态工作常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上该不够到位，工作方法相对传统，应用网络新媒体积极正面引导能力有待进一步提高。