2025年，在上级党委的坚强领导下，我们国企领导班子秉持初心使命，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大、二十届中央纪委全会及三中、四中全会精神，认真研读《总书记谈治国理政》第五卷，扎实开展深入学习贯彻落实中央八项规定精神学习教育。紧密围绕企业改革发展核心任务，积极履行职责，为企业高质量发展筑牢坚实基础。现将全年工作情况、存在问题及未来规划报告如下，请予审议。

一、强化理论武装，铸牢政治忠诚

领导班子的政治素养和理论水平是引领企业发展的关键。2025年，我们将政治建设置于首位，以理论学习确保政治坚定。

（一）深入学习政治理论。把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，着重研读《总书记谈治国理政》第五卷以及总书记总书记关于国企改革、党风廉政建设等重要论述。深刻领会三中、四中全会精神，领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年参加上级组织的专题培训7次，组织班子集体学习32次，开展研讨交流12场，推动班子成员将政治要求融入企业管理的各个环节。（二）提升专业业务能力。面对国企改革和市场竞争的新挑战，制定《2025年领导班子业务提升计划》。系统学习现代企业管理、金融、法律等知识，组织案例研讨18次，重点攻克企业数字化转型、资本运作等难题。班子成员积极参与各类业务培训和交流活动，在实践中提升决策和管理能力，为企业发展提供坚实的智力支持。

二、聚焦主责主业，推动企业发展

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（二）推进专项治理行动。聚焦工程招投标、物资采购等腐败高发领域，开展“穿透式”专项治理，严查利益输送、暗箱操作等问题。针对数据造假、形式主义等顽疾，建立长效监督机制，推动企业作风建设常态化长效化。

（三）加强廉洁文化建设。一是丰富教育形式。开展廉政知识竞赛、主题演讲、案例分享会等活动，打造“线上廉洁课堂”，制作微动漫、短视频等通俗化教育产品，提高教育吸引力。二是强化分类施教。针对管理层、关键岗位、基层员工制定差异化教育方案，开展“廉洁师徒结对”“廉政家访”等活动，实现教育全覆盖、精准化。

（四）提升班子专业能力。一是加强专业培训。邀请法律、审计、金融等领域专家授课，组织赴先进国企交流学习，重点提升大数据监督、资本运作、职务犯罪查办等能力。二是强化实践锻炼。安排班子成员参与上级专案查办、交叉检查等工作，在实战中锤炼本领，打造一支让党放心、企业信赖的领导团队。

各位领导、同事们，2025年的成绩得益于上级的指导和全体员工的支持，存在的不足促使我们更加努力奋进。未来，我们将以更坚定的决心、更务实的举措，履行好领导职责，持续净化企业政治生态，为企业高质量发展提供坚强保障！

谢谢大家！