在公司传达学习二十届中央纪委四次全会精神会议上的总结讲话

更新时间:2025-02 来源:网友投稿

今天,我们共同深入学习二十届中央纪委四次全会精神。这是一次意义重大的会议,为我们在新时代坚定不移推进全面从严治党、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争指明了前进方向、提供了根本遵循。通过之前的认真学习与深入讨论,大家对全会精神有了初步的理解和认识。接下来,我将结合我们国有企业的实际情况,对本次学习进行总结,进一步明确我们在党风廉政建设工作中的方向与重点。

一、深刻领会全会精神,把握全面从严治党新要求。二十届中央纪委四次全会深入贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神,系统总结了过去一年的纪检监察工作,对新一年的工作作出了全面部署。全会强调,要坚持不懈用总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚定不移担负“两个维护”重大政治责任。这要求我们国有企业必须把政治建设摆在首位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我们要时刻保持政治上的清醒与坚定,确保党中央的决策部署在企业内不折不扣地贯彻执行。无论是企业的战略规划制定,还是日常经营管理决策,都要以党的政治要求为指引,确保企业发展始终沿着正确的政治方向前行。在反腐败斗争方面,全会指出,要坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤,反腐败是最彻底的自我革命。我们国有企业掌握着大量的资源和资产,是反腐败斗争的重要领域。我们要清醒地认识到,当前反腐败斗争形势依然严峻复杂,必须时刻保持高度警惕。任何形式的腐败行为,不仅会损害企业的利益,更会败坏党的形象,影响党和人民对国有企业的信任。同时,全会对加强党的纪律建设、健全党统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系等方面也提出了明确要求。我们要深刻领会全会精神的丰富内涵,将其融入到企业党风廉政建设的各项工作中,切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

二、对照全会精神反思现状,正视企业廉政建设问题。对照二十届中央纪委四次全会精神,反思我们国有企业目前的党风廉政建设工作,虽然取得了一定的成绩,但仍存在不少问题与不足。

(一)在思想认识方面。部分党员干部对党风廉政建设的重要性和紧迫性认识不足。一些人认为业务工作是硬指标,党风廉政建设是软任务,存在重业务轻廉政的倾向。在日常工作中,没有将党风廉政建设与业务工作紧密结合起来,导致廉政教育流于形式,没有真正入脑入心。这种错误的思想认识,为腐败问题的滋生埋下了隐患。

(二)从制度执行情况来看。虽然我们建立了一系列较为完善的廉政制度,但在实际执行过程中,存在打折扣、搞变通的现象。例如,在一些项目招投标、物资采购等关键环节,没有严格按照规定的程序进行操作,存在违规操作的风险。部分制度的监督执行机制不够健全,对违反制度的行为缺乏有效的问责机制,使得制度的权威性大打折扣。

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(三)强化监督管理,形成全方位的监督格局。加强内部监督力量。充实纪检监察部门的人员配备,选拔政治素质高、业务能力强的干部充实到纪检监察队伍中。加强对纪检监察干部的培训,提高其业务水平和监督能力。完善内部审计机构,加强对企业财务收支、项目建设等方面的审计监督。建立健全监督协同机制。加强企业内部各部门之间的沟通协作,形成纪检监察、审计、财务、法务等部门的监督合力。建立信息共享平台,实现监督信息的及时传递和共享,提高监督效率。拓宽外部监督渠道。积极主动接受上级主管部门的监督检查,及时汇报企业党风廉政建设工作情况。加强与社会监督的互动,通过设立举报电话、举报邮箱等方式,鼓励职工群众和社会各界对企业的腐败行为进行监督举报。同时,加强与媒体的沟通合作,积极回应社会关切,营造良好的舆论监督环境。

(四)狠抓作风建设,营造风清气正的企业氛围。坚决反对形式主义、官僚主义。深入开展形式主义、官僚主义专项整治行动,对工作中存在的推诿扯皮、敷衍塞责、弄虚作假等问题进行严肃查处。建立健全工作考核评价机制,注重工作实效,以实际成果检验工作成效。增强服务意识,密切联系职工群众。教育引导党员干部树立正确的群众观,主动深入基层,了解职工群众的需求和困难,切实为职工群众办实事、解难题。建立职工群众诉求反馈机制,对职工群众反映的问题要及时处理并反馈结果,提高职工群众的满意度。弘扬担当精神,激励干部积极作为。建立健全容错纠错机制,为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲。对在工作中表现突出的干部要给予表彰和奖励,树立正确的用人导向,营造积极向上、干事创业的良好氛围。

四、落实责任担当,推动企业高质量发展。党风廉政建设是企业发展的重要保障,我们必须落实责任担当,将党风廉政建设与企业的高质量发展紧密结合起来。各级党组织要切实履行主体责任。党组织书记要切实履行第一责任人职责,亲自抓、负总责,班子成员要履行“一岗双责”,将党风廉政建设工作与分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。要建立健全党风廉政建设责任制考核机制,对责任落实不到位的要严肃问责。纪检监察部门要履行好监督责任。要聚焦主责主业,加强对企业党风廉政建设各项工作的监督检查,严肃查处违纪违法案件。要加强对权力运行的监督制约,确保权力在阳光下运行。同时,要积极协助党组织抓好党风廉政建设工作,为企业发展提供坚强的纪律保障。党员干部要发挥模范带头作用。全体党员干部要以身作则,严格遵守廉洁自律的各项规定,做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。要带头践行党的优良作风,以实际行动为广大职工群众树立榜样。

同志们,二十届中央纪委四次全会为我们推进党风廉政建设工作提供了明确的方向和强大的动力。我们要以此次会议精神为契机,坚守初心使命,勇于担当作为,坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,为企业的高质量发展营造风清气正的良好环境。让我们团结一心,廉洁奋进,为实现企业的发展目标而努力奋斗!

谢谢大家!

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