2025年，XX公司党支部坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚决扛起全面从严治党主体责任，紧紧围绕公司改革发展中心任务，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，持续深化党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展，为公司高质量发展提供了坚强政治保障。现将有关情况报告如下：

一、强化政治引领，筑牢思想根基

（一）理论武装持续深化

严格落实"第一议题"学习制度，把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，健全常态化学习机制。全年组织支部集中学习24次，专题研讨8次，深入学习总书记总书记关于全面从严治党、国有企业改革发展和党的建设重要论述，及时跟进学习党中央重大决策部署，重点学习党的二十届三中、四中全会精神。扎实开展党纪学习教育，组织全体党员学习《中国GCD纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，开展专题学习6次，撰写学习心得32篇，知识测试2次，参学率、合格率均达100%。举办"书记讲党课"活动4场，支部书记带头宣讲党的创新理论，班子成员轮流上台讲党课，推动党员干部学深悟透、入脑入心，切实把"两个确立"转化为坚决做到"两个维护"的思想自觉和行动自觉。

（二）政治建设统领全局

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（三）监督执纪精准有力

聚焦"关键少数"和重点岗位，加强日常监督管理。严格执行个人有关事项报告制度，完成重点岗位人员报告核查全覆盖。充分运用监督执纪"第一种形态"，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒谈话、批评教育，全年开展提醒谈话8人次，做到红脸出汗常态化。深化廉洁风险防控，围绕财务管理、招标采购、合同签订等重点领域，排查廉洁风险点16个，制定防控措施28条，纳入业务流程和岗位职责，推动权力规范透明运行。

五、存在问题及下步打算

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些不足：一是理论学习的系统性深度不够，存在学用脱节现象，学用结合、指导实践的能力有待提升；二是党建与业务融合的创新举措不多，"党建+"品牌效应还不够明显，以高质量党建引领高质量发展的成效还需进一步彰显；三是日常监督的精准性有效性还需加强，抓早抓小、防微杜渐的意识有待强化，运用"第一种形态"不够经常。

下一步，党支部将坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届四中全会精神，持续压实全面从严治党主体责任，重点抓好以下工作：一是持续深化理论武装，健全完善"第一议题"学习制度，创新学习方式方法，推动学习成果转化为推动工作的实际成效，以理论清醒保证政治坚定；二是深入推进党建业务融合，围绕公司中心任务，创新开展"党建+项目""党建+服务"等主题活动，打造特色党建品牌，以高质量党建引领保障公司高质量发展；三是坚持严的基调不动摇，加强日常监督管理，用好监督执纪"四种形态"特别是"第一种形态"，抓早抓小、防微杜渐，持续涵养风清气正的政治生态，为公司改革发展提供坚强政治保障。