2025年，XX铁矿公司党委在上级党组织的坚强领导下，坚持以党的创新理论为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届四中全会精神，紧紧围绕企业改革发展与生产经营中心任务，以“三维发力”为抓手，持续强化党建引领，推动党建工作与安全生产、经营管理深度融合，为公司圆满完成年度目标任务、实现高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

一、2025年党建工作开展情况

（一）强化政治引领，筑牢思想根基。公司党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化理论武装。一是聚焦主线抓学习。以党委理论学习中心组学习为龙头，依托“三会一课”、主题党日等载体，采取线上线下相结合的方式，组织全体党员干部深入学习党的创新理论、路线方针政策，特别是深刻领会党的二十届四中全会关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大部署，引导党员干部自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是融入日常抓教育。将党的二十届四中全会精神学习与形势任务教育、理想信念教育、矿山精神传承有机结合，常态化开展学习教育活动。深入开展了深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过案例剖析、警示教育、制度宣讲等形式，引导党员干部时刻绷紧纪律规矩之弦，持之以恒纠治“四风”，大力弘扬清风正气，营造了崇廉尚实、干事创业的良好政治生态。三是推动转化促实效。坚持学思用贯通、知信行统一，着力将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的举措，引导党员干部立足岗位，在安全生产、技术革新、降本增效等实践中当先锋、作表率。

（二）夯实组织基础，激发队伍活力。公司党委着力提升基层党组织组织力，锻造坚强战斗堡垒。一是优化体系强功能。进一步优化基层党组织设置，选优配强支部班子，严格落实党的组织生活制度，不断提升党支部标准化、规范化建设水平。二是亮明身份促担当。广泛设立“党员责任区”、“党员示范岗”，实施党员积分量化考核管理，将党员在安全生产、攻坚克难、服务群众等方面的表现与评先评优、绩效奖励挂钩，有效激发了党员的责任意识和争先意识，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在基层一线得到充分彰显。三是凝心聚力筑同心。推动党建与企业文化建设深度融合，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，常态化开展关心关爱职工活动，加强思想引导和情绪疏导，积极解决职工急难愁盼问题，增强了职工的归属感、获得感，提升了队伍的向心力、凝聚力。

（三）深化融合赋能，护航安全生产。公司党委牢固树立安全发展理念，推动党建工作深度融入安全管理全过程。一是压实安全责任。明确党组织在安全生产中的监督保障职责和党员在岗位上的安全责任，将安全生产绩效作为党建考核、党员评议的重要依据，使“党建红线”牢牢守住“安全底线”。二是创新工作机制。推行“党建+安全”融合模式，组建由党员干部牵头的隐患排查小组，建立联合检查、隐患整改闭环管理机制。充分发挥党员“安全哨兵”作用，带头反“三违”、查隐患、保安全。定期组织开展应急演练和安全技能培训，提升全员安全意识和应急处置能力。三是构建长效机制。着力构建人防、物防、技防“三防一体”的安全防控体系，推动安全管理由“被动应对”向“主动预防”转变，确保了矿山安全生产形势持续稳定向好，为生产经营创造了安全稳定的环境。

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（一）持续强化政治建设，在理论武装上实现新深化。把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神及后续中央重要会议精神作为首要政治任务，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。进一步完善理论学习机制，丰富学习形式，突出学习实效，引导党员干部深刻把握核心要义和实践要求。持续深入开展党的纪律教育，特别是中央八项规定精神及其细则的再学习、再教育、再落实，将其融入日常教育管理监督，常态化开展警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断巩固风清气正的政治生态。

（二）着力夯实组织基础，在堡垒作用上实现新提升。深入贯彻新时代党的组织路线，持续推进党支部标准化规范化建设提质增效。优化党员教育管理模式，丰富“三会一课”、主题党日活动内容和形式，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。深化“党员责任区”、“示范岗”创建活动，完善党员作用发挥的考核评价和激励保障机制。加大在生产经营一线、青年技术骨干中发展党员力度，优化党员队伍结构。加强党务工作者队伍建设，提升专业能力和履职水平。

（三）深入推进融合共促，在服务发展上实现新突破。紧紧围绕公司2026年战略目标和生产经营重点难点，进一步深化“党建+”模式。探索建立党建工作与安全生产、技术攻关、精细管理、降本增效等中心任务深度融合的长效机制，推动党组织活动更紧密地融入业务链条。持续深化“党建+安全”，巩固安全防线。围绕重大项目、关键技术，继续发挥“党员突击队”、“攻关小组”的先锋作用。推动党建工作与企业文化建设、人才队伍建设、和谐企业构建深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势。

（四）全面从严管党治党，在作风建设上实现新气象。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，层层传导压力。以严的基调强化正风肃纪，紧盯重点领域和关键环节，加强廉洁风险防控。锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。加强日常监督管理，抓早抓小、防微杜渐。教育引导党员干部大力弘扬求真务实、担当作为的优良作风，深入基层一线，解决实际问题，以过硬作风保障各项任务落地见效。

（五）用心用情关爱职工，在凝聚合力上实现新作为。坚持党的群众路线，健全联系服务职工长效机制。畅通职工诉求表达渠道，及时回应职工关切。持续改善职工工作生活条件，丰富业余文化生活。加强人文关怀和心理疏导，帮助职工解决实际困难。团结带领广大职工凝心聚力、锐意进取，为公司高质量发展汇聚磅礴力量。