一、涵养“五项能力”，构筑“五个优势”，建立具有中国特色的世界一流企业核心竞争力
******强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。在国有企业做强做优做大进程中，越是接近世界一流，坚持党的领导、加强党的建设在构筑企业战略、决策、执行、监督及队伍等方面优势作用发挥越明显。
涵养高质量党建学习力，构筑一流企业战略优势。恩格斯说过：“一个民族要想站在科学的最高峰，就一刻也不能没有理论思维。”国有企业要构筑战略优势，就必须深入学习和实践马克思主义中国化时代化最新成果，不断从中汲取科学智慧和理论力量，坚定战略自信、保持战略定力、增强战略智慧。*深入开展***新时代中国特色社会主义思想大学习、大培训、大实践，系统构建******重要指示
批示精神*大类*子项学习资料库，通过领导人员带头学、读书班系统学、先进典型引领学、专题培训深入学等方式持续提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢牢把准企业正确发展方向。创新实施“党组织书记大讲堂”“青年马克思主义者培养工程”“基层党建实践教学点”等载体建设，推动党的创新理论下基层、进站所、到一线，引导广大党员干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，凝聚起公司和*高质量发展的强大合力。深入学习领会******来津视察指示精神的深刻内涵，聚焦实现“双碳”目标、构建新型电力系统等国家战略，明确世界一流省级*企业的战略目标，全力争当具有中国特色国际领先的能源互联网企业先行者。
涵养高质量党建领导力，构筑一流企业决策优势。现代企业要在市场竞争中持续做大做强，就必须具备高效高质的决策能力。越是面临重大关头、重大考验，越需要提高决策质量与决策效率。坚持党的全面领导、坚持民主集中制，是我们党组织工作的重要原则，更是党领导下的国有企业科学决策的独特优势。*坚持贯彻“两个一以贯之”，牢牢把握党的领导这个根本原则，推动党建工作要求进章程、党委书记和董事长“一肩挑”、党组织前置研究讨论重大经营事项等一系列具体要求落实落地，制定涵盖*个事项的“三重一大”权责清单，逐项明确决策主体、流程、权限等，推动各
治理主体不缺位、不越位，更好地发挥党委把方向、管大局、促落实作用，保障民主集中、促进科学决策。落实中央党的群团工作会议精神，不断深化以职工代表大会为基本形式的企业民主管理，建立公司、基层单位和班组“三级公开”机制，开展职工代表巡视检查，构建职工诉求服务体系，召开党外代表人士座谈会，支持企业职工参与企业治理。
涵养高质量党建组织力，构筑一流企业执行优势。严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。国有企业通过建立上下贯通、执行有力的组织体系，形成高效的决策执行力和组织动员力，确保党的领导“如身使臂，如臂使指”，推动企业各项部署要求有效落实。*健全责任落实机制，建立督办考核、述职通报、专项督导工作体系，创新实行基层党组织书记和基层班子成员党建责任履职工作情况“双报告”机制，将责任落实情况与干部任免、工资薪酬等挂钩，推动各级党组织履职尽责。落实“四同步”“四对接”要求，紧跟公司改革发展步伐，及时调整优化基层党组织设置，确保改革发展推进到哪里，党建工作同步跟进到哪里，让党旗始终高高飘扬在基层一线、项目工地、抗疫前沿和保电现场。连续实施“旗帜领航·三年登高”“基层党建巩固提升年”“基层党建创新拓展年”等专项行动，完善基层党委、党支部标准化体系，编制近*个工作模板，规范发展党员、民主评议等流程*
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千伏及以上输电线路、变电容量分别增长*%、*%，打造“坚强主网+灵活配网”，提升外电绿电承载力，夯实“双碳”落地的物质基础。形成示范效应。在先后建成首个省级综合能源服务中心、首批智慧能源小镇基础上，发起成立国内首个“双碳”产业联盟，建成全球首个“零碳”码头等一批示范工程，催生全电工厂等一批服务业态，推出城市“碳足迹”等一批标志产品，为*万多个企业送去“减碳”服务，提升电力“双碳”引领力。
落实国企改革三年行动部署要求，争当全面深化改革的标杆企业。明晰改革路径。以改革的方法破难题、增动能、提质效，制定《推进落实三年行动工作规则》，明确“时间表”“任务书”“路线图”，健全评价标准和改进机制，探索“价值驱动、集团作战”改革模式，工作经验在《国资报告》刊登。提升治理能力。构建“一体两翼三驱四联”为核心的“战略+运营”管控模式，以“承诺制”深化“放管服”改革，全面实施“四减”服务承诺和“容缺后补”信用承诺，审批效率提升*%。坚持开放共享。深化电力市场改革，积极推进“外电入津”落实落地，20*年市场化交易电量同比增长超过*%，绿电交易实现“零突破”，首次开展“年度+月度+月内”交易，推动中长
期电力市场连续运营。加强激励引导。深化“三项制度”改革，全面推行岗位聘任制，完善工资总额分配策略，鼓励各单位灵活采用多种考评方式和薪酬分配机制，充分调动各层级积极性、主动性、创造性。
把创新作为引领发展的第一动力，争当科技兴企强企的标杆企业。统筹创新资源。把创新融入创建世界一流企业全过程，成立*市分管领导挂帅、相关院士专家领衔的专家咨询委员会，与知名高校共建院士工作站、博士后工作站，联合打造国家储能技术产教融合创新平台等高层次研发载体，建成省部级重点实验室5个。健全创新机制。迭代升级科技创新“双八举措”，推行科技立项“揭榜挂帅”，统筹开展科技贡献评价和人才评价，打破仅以专利、论文数量和获奖为导向的科技人才评价标准。优化创新布局。开展新型电力系统科技攻关，形成全球首套分布式虚拟机等一批原创成果，打造滨海能源互联网综合示范区等一批集成示范，培育“电力看经济”等一批创新业态。培育创新成果。搭建政企成果转化平台，举办创新成果推介会，发布百项优秀创新成果集，首次实现成果转化收益分红兑现，完成*项转化成果挂牌交易，“十三五”期间省部级以上科技奖项、发明专利、技术标准较“十二五”增长*倍、*倍和*倍。
国有企业由党而建、因党而兴、为党奋斗。在新的征程上，*党委将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为引领，
把握“国企姓党”政治属性，牢记“六个力量”历史定位，深入实施“旗帜领航”党建工程，把党的全面领导贯彻到建设世界一流企业全过程，落实到建设具有中国特色国际领先的能源互联网的具体实践中，将党的领导政治优势和现代企业市场优势有机结合，持续增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力，努力争当建设世界一流企业标杆示范。