学院(高校)2022年工作要点

更新时间:2023-02 来源:网友投稿

2022年是党的二十大胜利召开之年,是学校落实“十四五”事业发展规划的关键之年,是推进省“双高校”建设的攻坚之年。学校工作的总体要求是:以***新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦迎接学习贯彻党的二十大,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者,强化守好“红色根脉”的政治担当,强化党建引领,坚持稳中求进总基调,以推进高质量发展为主题,以省“双高校”建设为主线,以数字化改革为牵引,深化教育教学改革,提升人才培养质量,提高办学保障水平,奋力推进学校高质量发展。

一、全面加强党的建设,积蓄党建引领事业发展新力量

坚持和加强党的全面领导,充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用,把党建工作优势转化为发展优势,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

1切实加强政治建设。始终把政治建设摆在首位,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻***关于高等职业教育的重要论述。全力做好党的二十大、省市各级党代会精神学习宣传贯彻工作,确保学校事业发展与国家地方经济社会发展、中华民族伟大复兴同频共振、同向同行。巩固拓展党史学习教育成果,建立常态化长效化制度机制,深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑,深化“四史”教育。健全“学研用”理论

学习体系和“我为师生办实事”长效机制,深化***新时代中国特色社会主义思想原创性系统性学理化学科化研究阐释。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位,严格落实意识形态工作责任制,以开展二级学院党委巡听旁听、意识形态工作专项巡察为抓手,加强意识形态阵地管理,优化舆情监测、研判、报告、处置等流程机制。强化保密宣传教育。全面落实“外宣工作质量提升年”任务,积极构建外宣新格局,建设交融、互融、全融、共融的数字化改革媒体矩阵,全力营造学校高质量发展的良好舆论氛围。全面推进依法治校,大力推进普法工作,推动全体师生尊法、学法、守法、用法。

2筑牢基层战斗堡垒。加快建设变革型组织,深入推进“红色根脉强基工程”,实施基层党建跃升行动,探索建设校地红色育人共同体,构建党建与省“双高校”建设、人才培养深度融合的新机制;树立大抓基层、重抓党建的鲜明导向,做好各级党建工作标杆院系和样板支部暨“双带头人”工作室培育创建工作;加强基层党组织标准化规范化建设,深化党支部堡垒指数和党员先锋指数考评管理,持续打造“一党委一品牌、一支部一特色”的基层党建生态;强化全国全省党建工作标杆院系、样板支部的示范引领作用,以点带面筑强育人堡垒。

3打造高素质干部队伍。坚持新时代好干部标准,推进干部队伍干部工作系统性变革重塑。高质量开展2022年干部集中调整工作,深化“五强”领导班子建设,深入研究实践年轻干部培养的选拔机制和完善路径,进一步优化干部队伍结构。依托干部“望道学堂”,强化干部教育培养。强化干部日常监督管理,完善考核评价机制,以业绩与奉献为导向激励干部担当作为,营造唯实惟先、善作善成的团队文化。

4坚定不移推进全面从严治党。坚持严的主基调,压实管党治党政治责任,以持续巩固深化省委巡视整改成果为抓手,以“七张问题清单”整改为切入口,深入贯彻落实XX届中央纪委六次全会精神、省市相关会议精神,持续优化政治生态和育人环境。深入贯彻全面从严治党战略方针,积极争创市级清廉单元示范单位,对标XX省清廉学校示范校建设指标,高质量推进“清廉校园”建设。坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争,锲而不舍深化作风建设,持续释放“三不”一体推进综合效应。开展第四届“清风五月”党风廉政教育系列活动,筑牢师生廉洁防线。加强纪检干部队伍建设,健全校院两级纪委联动工作机制。研究制订巡察成果运用等有关制度,完善巡察工作机制,对4个二级党组织开展常规巡察。强化内部审计制度顶层设计,做好学校内部管理领导干部任期经济责任审计工作,完成2021年审计发现问题整改工作。

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。深化改革加强管理,推动继续教育事业新发展,以入选省级以上课程思政示范课程为目标,加强继续教育课程思政建设;全年学历继续教育招生人数达到***人,在校生人数达***人;推进非学历培训品牌输出,累计培训XX万人o天,其中培训经济欠发达区域X万人/天,培训新型职业农民X万人/天,完成省级及以上高端培训X项。

四、全面提升治理水平,构建现代治理新图景

以数字化改革撬动各领域改革,以改革创新和制度建设、能力建设为抓手,加强基层治理体系和治理能力现代化建设,构建整体智治、多跨协同的内部治理体系,全面提升服务保障水平。

17凝聚团结奋进新力量。持续推进凝聚力工程,创新工作载体,凝聚全体师生员工智慧和力量。深入推进校院二级管理,持续强化二级管理意识,优化相关管理制度,不断提升二级单位治理体系与治理能力。充分发挥群团工作的特点和优势,召开第四届第三次“双代会”,组织“巾帼建功”活动。在学生群体中深入开展爱国爱党教育,做好第二十二次团代会换届选举工作和全国“五四”红旗团委(团支部)的培育工作。推进统一战线同心行动,开创民主党派、知联会、留联会工作新局面,扎实建设XX

省铸牢中华民族共同体意识研究基地,打造统战特色窗口。健全完善教职工荣誉体系,选树典型标杆,不断提升教职工的荣誉感和获得感。推进教师职业行为十项准则贯彻落实,加强教师思想政治和师德师风建设,不断健全师德教育宣传、考核监督、奖励惩处工作长效机制。

18竞逐数字化改革新赛道。认真落实“五个必须”,进一步优化数字化改革顶层设计,强化专班化推进工作机制,根据“三张清单”要求,全面盘点数字资产,聚焦问题导向,紧紧围绕服务师生高频需求,在校本化特色应用场景上,各专班争取高质量推出1~3项标志性成果落地,力争打造1~2项全省高校数字化改革试点项目,争创1项省级“最佳应用”。继续做好提升信息化水平一期项目的建设管理工作,建好校园“湖畔大脑”数据中台,为学校数字化改革提供坚实的数字底座。扎实做好制度重塑,推进现代学校制度建设,形成师生才智充分涌流、学校办学活力持续迸发的良好局面,全面提升学校整体智治水平。

19续写办学历史新篇章。立足学校事业发展全新历史方位,以办学三十周年为契机,提早部署、认真筹备,高质量编制办学三十年系列活动方案,全方位回顾办学历史、展示办学成就、凝聚资源力量,在新时代新征程中续写高质量发展新篇章。加强与广大校友之间的联系,健全完善校院两级校友组织,丰富校友活动载体,将校友工作融入学校事业发展大局。圆满完成校志编撰工作,全面总结1993年以来学校办学历史。有序推进校史馆建设,力争打造成全体XX

工商职院人的精神家园。加强校园文化建设,研发系列校园文化创意产品,启动“群英书屋计划”,完成丹桂书院建设项目,统筹推进各二级学院“一院一品、一院多品”建设,为办学三十年营造浓厚的文化氛围,为后续发展奠定良好的文化环境基础。

20开创后勤保障工作新局面。持续实施校园基础设施提升工程,推进校本部与香樟书院之间的过街天桥工程,加快数字保障物联网项目建设。优先争取创意大楼、实训用房建设与改造工程建设。积极加强同XX相关部门工作对接,争取启动双江湖校区建设项目。强化内控管理,认真做好各类采购,重点监控与服务双高校建设经费,实行预算中期调整机制,优化完善“清廉财务”制度体系。持续打造书香校园,稳步开展纸质图书和电子资源采购工程,做好大学生活动中心图书保障工作。

21营造和谐稳定发展新环境。继续发挥持续作战精神,从严从紧科学精准做好新冠肺炎疫情常态化防控,确保师生生命健康。进一步压实工作责任,坚决抵御和防范宗教向校园渗透。深化巩固校园安全专项整顿成效,持续深入实施“反诈走心工程”,继续推进“无诈学院”创建,争取诈骗警情同比下降20

 

 

%以上。充分发挥“安消一体化”项目功能,严格落实消防安全责任,强化校园交通安全管理。进一步优化信访工作机制,提高信访工作信息化、科学化水平,为推进学校高质量发展创造和谐稳定的良好环境,全力护航党的二十大等重大活动。