国企2023年上半年党建工作总结

更新时间:2023-12 来源:网友投稿

一、工作成效

(一)筑牢“主阵地”,让ZT教育“实”起来

学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想ZT教育开展以来,XD总支坚决落实“学思想、强D性、重实践、建新功”总要求,坚持“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”,建立“清单化”推进机制,把加强理论学习、开展调查研究、统筹发展安全、抓好检视整改、推动建章立制等各项重点措施统筹好安排好,确保ZT教育取得实实在在的成效。一是公司D总支充分发挥“第一议题”制度和政治理论学习示范作用,第一时间专题学习研讨总书记在3月30日中央政治局会议上、中央政治局第四次集体学习时、在学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想ZT教育工作会议上的重要讲话精神,迅速统一思想和行动,在深学细研中深刻感悟总书记新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质、实践伟力。二是XD总支把加强理论学习作为ZT教育的主线,本着“干什么学什么、缺什么补什么”,梳理XD委、集团D委相关工作要求,列出学习清单,制定学习时间表、任务书,有计划有节奏地组织D员干部开展集中学习和个人自学。公司D总支书记对ZT教育作出安排部署,带头积极参加XD委组织的ZT教育读书班,通过学习必读书目和选读书目、聆听D校专家讲座、进行交流研讨等多种形式,确保学习效果。同时征订发放4本必读书目和4本选读书目学习材料55册440本,保证ZT教育覆盖无死角、无盲区。期间召开D总支政治理论专题学习2次、集体自学7次、交流研讨3次、集中观影1次,成立D员示范岗8个、D员责任区6个、D员突击队2个,D员服务队2个。三是D员跟进,掀起ZT教育学习热潮。公司以各D支部、各部门为基本单元,广泛发动广大D员干部职工开展学习,通过开展主题教专题培训,知识测试等多种形式,真正做到学思用贯通、知信行统一。四是各D支部依托“三会一课”、“D旗映天山”主题D日等载体,在规范做好首学D的创新理论“规定动作”的同时,紧密结合主题陆续开展了“X心向D巾帼展风采””“消除隐患齐聚力共筑安全迎五一”、“X心向D清明祭英烈铭史勇担当”等专题教育活动,在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、增强能力本领,不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。五是用力用情服务,让ZT教育开展更有深度。D总支班子结合公司实际,制定调研计划、明确调研任务、坚持问题导向,深入基层一线了解职工群众最迫切需要解决的痛点、难点、堵点问题,制定“办实事、解民忧”工作计划清单,协调推动解决3件员工群众关切的困难问题,加大调研解决问题力度,找准问题症结,推动解决落实。同时对照职工“急难愁盼”的突出问题精准施策,大力开展“爱筑X心系职工健康”送健康活动,累计发放保温杯206件。举行退休职工欢送仪式并召开座谈会,为3退休职工赠送了纪念礼品。切实增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感。

(二)畅通“主动脉”,让战斗堡垒“强”起来

公司D总支认真对照“五好D支部”的标准照差距,克服困难抓落实,不断完善“五好D支部”的内涵和管理,较好地发挥D支部的战斗堡垒作用和D员先锋模范作用。一是积极融入企业生产经营管理,坚持把方向、管大局、保落实,充分发挥D总支核心引领作用,为完成年度目标任务奠定坚实基础。二是坚持把D的政治建设摆在首位,修订完善《“三重一大”事项决策规则和程序》、《D总支会议事规则》、《D总支会议事清单》以及《D总支前置研究讨论重大经营管理事项清单》。三是以开展“D组织领航行动”为抓手,从严抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议D员、谈心谈话、D员教育、发展D员、评先选优等D内政治生活制度落实。四是按照XD委“D员创新登高计划”工作方案要求,公司D总支在全体D员中开展“D员登高”计划活动。主要是以D支部为单位,以D员为主体,以年轻干部培养发展为重点,从D组织服务D员入手,引导和组织D员从工作、学习、生活三个维度持续对标找差,将D员个性发展与企业中心任务有机结合,D员D性锻炼与组织生活有机结合,提出具体目标,通过组织服务和个人拓展相结合方式,按照“一年一台阶、三年大提升、登高无限期”的目标要求,持续不断地推进“D员登高”计划活动,期间选派1名领导干部参加XD委组织的新时代企业管理者领导力提升专题研修清华班、选派1名职工代表集团参加XD委组织的“X心向D·书香润心灵”读书分享会,选派2名职工参加“X心向D活力飞杨展风采”广播体操比赛,选派2名D员干部参加X集团ZT教育线上培训班。

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三、下一步工作计划

下一步,X公司将按照XD委、集团D委“12358”发展规划、“12375”发展目标,切实组织好广大D员干部职工,持续在学习中接受思想淬炼、精神洗礼、锤炼D性,着眼筑牢实践之基,凝心聚力促发展,驰而不息抓落实,在“以学促干”上下功夫见实效,切实把ZT教育成果转化为推动企业高质量发展的实际成效,用实际行动推动ZT教育活动落实落细,助力企业高质量发展。

一是提高政治站位。从做到“两个维护”的高度,严格按照XD委、集团D委ZT教育实施方案要求,坚持“第一议题”制度,学原著悟原理,在原有学习的基础上,持续跟进学习总书记最新重要讲话、文章精神,推动学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,教育引导广大D员切实把学习成效体现到增强D性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

二是坚持围绕中心。把开展ZT教育与全面贯彻落实D的二十大精神结合起来,与完整准确贯彻新时代D的治疆方略结合起来,与上级D委工作部署结合起来,进一步统筹好ZT教育和公司发展稳定各项工作,持续加强理论学习的深化、内化、转化,坚持学思用贯通、知信行统一。二是强根铸魂固基,坚持把生产经营业绩作为检验D总支工作质量的重要标准,充分发挥基层D支部在创先争优活动中的主体作用和战斗堡垒作用,结合上级D委“D组织领航行动”“D员创新登高计划”,引导D员在企业改革发展中创先争优、攻坚克难、开拓创新,争当生产经营的能手、科技创新的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋,推动设计公司发展实现新跨越。

三是创建D建品牌。以创建X集团“红心照国企D旗映天山X心向D+”D建品牌为引领,扎实开展“D建赋能及深化改革年”活动,深入开展D员示范岗、D员责任区、D员突击队、D员服务队活动,团结带领公司全体干部职工群众攻坚克难,奋力完成公司各项目标任务。