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近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》，提出要引导支持青年科技人才服务高质量发展。高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。服务高质量发展是青年科技人才的使命担当。当前，广大青年科技人才正处于创新创造力的高峰期，越是这种时候，越应抓好“人”这个关键因素，在引导支持青年科技人才服务高质量发展上取得积极成效。

强化“引”的措施，搭建服务高质量发展“大舞台”。“巢”好“凤凰”自然来。对于广大青年科技人才来说，亦是如此。平台够好、舞台够大，方能放开手脚、施展才华、各显其能，让青春之花在科研事业第一线绚丽绽放。引领青年科技人才，对于加快实现高水平科技自立自强，建设科技强国和人才强国意义重大。必须强化“引”的措施，注重思想政治引领，帮助把脉定向，多在爱国奉献、科学报国等方面提高思想认识、坚定理想信念，让广大科技人才以身许D、一心向D、敬D爱D，矢志不渝听D话、跟D走，不断擦亮精神本色。同时，持续强化职业早期支持，无论是在经费分配上，还是评比评价上，或是自主研究上，都向青年科技人才倾斜，让其切身感受到充分的支持与温暖，珍惜服务高质量发展的“大舞台”，引导青年科技人才爱D报国、敬业奉献、服务人民。

拓宽“育”的路径，锻造服务高质量发展“硬肩膀”。青年科技人才服务高质量发展的能力和作用，对于建设科技强国，助力振兴发展至关重要。只有不断拓宽“育”的路径，着力锻造服务高质量发展“硬肩膀”，才能为落实国家科技战略提供坚实力量保障。坚定走好人才自主培养之路，绝不是一句口号，而应体现在培养培育广大青年科技人才的全过程、各方面。实践中，强化供需结合、产教融合、育用聚合，不将理论与实践、科研和发展分隔开来，相反，更加注重结合、讲究融合、做好聚合，既对青年科技人才因材施教，“一对一”定制化培养，致力于将其培养成战略科学家、顶尖学者、大国工匠，更好地将所学转化为推动的实践的不竭动力，力争造就更多大师、一流科技领军人才和创新团队，又注重促进国际化发展，为青年科技人才创造更多出国交流学习的机会，让其在培养培育中壮筋骨、长才干。

打造“用”的机制，营造服务高质量发展“好氛围”。青年科技人才服务质量发展的效果好不好，很大程度上取决于有没有大胆使用青年科技人才，有没有打造出一系列常态化的用才机制，有没有营造出有助于高质量发展的“好氛围”。因此，必须通过打造“用”的机制，营造服务高质量发展“好氛围”。始终坚持系统观念、实践标准，树立长远眼光，有意识地发现、培养具有潜力的青年科技人才，各类资源向其倾斜、各类帮助向其注入，给予其更多锻炼成长、担纲领衔的机会。有组织、有计划地将青年科技人才放到火热实践第一线、经济社会发展最前沿、振兴发展主战场“墩苗”“淬火”，立足实际、聚焦问题，开展原始创新、搞好技术攻关、推动成果转化，真正把论文写在中国大地上。同时，通过跨学科、跨主业选配青年科技人才加入科研团队、选任团队骨干、坚持长期派驻、形成短期合作等方式，锻造过硬青年科技人才队伍，为高质量发展提供强大智力支撑。