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近年来，贵州省委组织部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕中心大局，聚焦主责主业，以“锻造绝对忠诚的政治机关、锻造信念坚定的思想根基、锻造坚强有力的战斗堡垒、锻造深度融合的体制机制、锻造作风过硬的组工干部”为目标，以“黔行组工”为主题打造具有组织部门特色的党建品牌，着力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门，努力推动组织工作高质量发展，为奋力推进中国式现代化的贵州实践提供坚强组织保证。

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坚持和加强党的全面领导。《中国GCD组织工作条例》旗帜鲜明把坚持党对组织工作的全面领导作为首要原则。坚持党对组织工作的全面领导是做好新时代组织工作的根本所在、命脉所在、职责所在。各级党委及其组织部门要把党的政治建设摆在首位，推动全党树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，永葆党的先进性和纯洁性。要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持组织路线为政治路线服务，把党的领导贯穿组织工作全过程各方面。要坚持党的中心工作推进到哪里，组织工作就跟进到哪里，聚焦中心大局，强化履职担当，争当推动组织工作高质量发展“排头兵”。

坚持用党的创新理论武装全党。思想就是旗帜，旗帜指引方向。用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。组织工作以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向，党的科学理论是根本遵循。各级党委及其组织部门要把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持学思用贯通、知信行统一，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，使全党在思想上、政治上、组织上实现空前团结和统一，推动党永远保持强大凝聚力、战斗力。

建设堪当大任的高素质干部队伍。党的二十大报告强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”各级党委及其组织部门要坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部及时发现出来、合理使用起来。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，推动干部放开手脚踏实干，不断激发干部干事创业的活力。要完善干部考核评价体系，推动干部能上能下、能进能出，使能者上、优者奖、庸者下、劣者汰，锻造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，以高素质队伍带动高质量发展。

推动基层党组织全面进步、全面过硬。基层党组织是距离人民群众最近的存在，更是引导广大党员统一思想、统一行动最直接的存在，必须加强基层党组织建设。各级党委及其组织部门要切实加强基层党组织“领头雁”队伍建设，注重培养选拔有干劲、会干事、作风正派、办事公道的人担任支部书记。一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。要引导每个基层党组织和每名GCD员都有强烈的责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，这样我们党的执政基础就能坚如磐石，党的路线方针政策和决策部署才能得到坚决贯彻落实，组织工作才能实现高质量发展。

全方位培养、引进、用好人才。千秋基业，人才为先。各级党委及其组织部门要坚持党对人才工作的全面领导，着力把各方面的高端人才、青年人才集聚到党和人民的伟大事业上来。要培养具有竞争力的青年科技人才后备军，为人才搭建干事创业平台，用好用活人才。要坚持深化人才发展体制机制改革，营造识才纳才聚才的良好生态，让人才“愿意来、留得住、干得好”。要以改革创新精神贯彻落实好人才强国战略，扎实做好新形势下人才工作，为全面建设社会主义现代化国家奠定坚实的人才基础。