一、对照检查存在的主要问题

　　xx单位领导班子秉承问题导向，严格按照从严从实的要求，将自身摆入检视之中，将履职摆入检视之中，将工作摆入检视之中，紧扣思想与工作的实际，着力识别并解决主要问题。在会议准备阶段，围绕民主生活会的主题，党组组织了深入的学习，并通过书面征询意见和开展谈心谈话等多种途径，广泛收集了各xx、市直各部门、社会各界以及全体单位干部员工的意见和建议，共收集到意见建议xx条。

　　（一）在“理论学习”方面。一是理论学习的深度不足。作为xx部门，平常更多接触应用业务知识，班子成员未能将理论学习视为重要指标，对总书记新时代中国特色社会主义思想的深入把握和实践存在差距。例如，对《总书记著作选读》的学习停留在表面，缺乏深入钻研；对总书记新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学深度和理论价值的理解不够深刻，仍旧处于皮毛认识的阶段。二是理论与实践结合程度不够。学习过程中，和单位的思想和工作实际结合得不够紧密，面对新形势下的机遇与挑战，将新思想用于指导实践、推动工作的能力有待加强。

　　（二）在“政治素质”方面。一是执行上级决策部署的不够彻底。在贯彻执行党中央以及省、市委的决策部署时，缺乏深入的思考和针对性的破解困难的措施，如在xx方面的工作中，由于过多强调本单位困难，忽视了全xx单位的利益，未能妥善引导相关部门深入执行xx工作，造成了xx投资负增长的被动情况。二是政治敏感性不足。在xx建设的统筹规划、推进及落实中存在短板，工作推进不够系统，作为xx建设的参谋和助手功能未能充分发挥，缺乏从政治层面上深入思考问题，仅仅停留在执行任务和文件层面，对于xx建设制度和机制的创新规划不足。

　　（三）在“能力本领”方面。一是履职尽责方面存在不足。某些xx工作过于注重上报而忽视了日常管理，误以为申报成功即等同于完成任务，对项目的实施、管理和后续跟踪未能有效整合资源，致使部分xx工作推进不力。例如，目前xx工作仅停留在上年度的建设目标上，未能有效发挥xx领头作用，造成2023年该xx工作进展迟缓。二是调研能力需提升。调研工作未能深入，尤其是针对性和深度的调研不够，如在开展乡村振兴办援助调查时，主要局限于表面工作，少数班子成员很少深入挂钩的xx村开展乡村振兴工作，与村民的接触和交流有限，更少倾听民众的期待和建议。

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　　三、今后的努力方向和改进措施

　　面对诸多问题与根本原因，我xx单位党组班子将积极响应中央和省委的号召，以更高的政治觉悟、更坚定的责任意识和更实际有效的措施，致力于问题的解决，力求取得切实可见的效果。

　　（一）强化理论武装。紧扣“深学、悟透、落地”三个关键点，坚定不移践行总书记新时代中国特色社会主义思想，确保在政治方向上的正确性，与党中央保持一致，全面落实中央和省x市委的决策安排，切实树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。持之以恒地结合学习与实践，提升政治理解力、判断力、执行力，用以凝聚共识和指导行动，将理论学习与实际工作相结合，确保学有所获，实现知行合一，将所学运用于实际工作，成为新思想的实践者和推动者。

　　（二）压实党建责任。加大党建与业务工作的融合力度，用优质党建引领高标准发展，坚决消除机关党建中的盲区和脱节现象，将党建工作作为服务大局、建设队伍和完成各项任务的关键环节。果断贯彻党内政治生活准则，增强基层党支部建设，扎实执行xx市党内政治生活的“三项行动”，提高政治生活的严肃性和规范性，加强xx单位党支部的管理、教育和服务职能，改善松散软弱的状况，加强对民主生活会、组织生活会等活动的监督与指导，提高“三会一课”、主题党日的效果。坚持不懈地纠正“四风”问题，增强纪律监督和问责的力度，加大重点监督，严格落实在重要领域和关键岗位的监管，实现对关键人员、环节、事项的全面覆盖。

　　（三）聚焦主责主业。一是坚守主责主业，不断增强履职尽责的能力。持续优化督查机制，力求提高督查工作的实效性，确保责任落实到位。在常态化工作中，采取更为主动和高效的应对策略，时刻保持担当精神和创新意识，展现应对挑战的勇气和决心，确保xx工作建设步伐的加快。坚持攻坚克难，将勇于担责和敢于负责作为关键的政治品质，争当攻坚克难、勇于作为的标杆，确保在各项工作上思考在前、行动在前。二是深入开展调研，坚持政治立场与为民情怀的统一。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题出发，广泛收集民声，为市委提供决策的详实社情民意和科学依据。三是紧紧围绕问题导向，以补充和提升业务能力为目标，深入剖析问题根源，视落实工作为首要任务，结合实际情况，不断扩大知识领域，努力适应新形势、新变化和新要求，充分发挥参谋和助手的作用。