一、工作开展情况

（一）强化组织领导，压实责任链条。坚持将意识形态工作纳入D的建设重要内容，与业务工作同谋划、同安排、同要求，制定印发了《2023年意识形态工作要点》，成立了局意识形态工作领导小组，明确意识形态工作的责任主体和工作职责，确保意识形态工作有专人负责，有明确的工作目标和任务。局D组全年研究意识形态工作X次，听取意识形态工作汇报X次。

（二）强化教育培训，筑牢思想根基。以深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，通过D组理论学习中心组学习、“三会一课”、“主题D日”“干部大讲堂”等多种方式，组织全体D员干部深入学习新时代中国特色社会主义思想、D的二十大精神、D章等内容，及时跟进学习系列重要讲话重要指示批示精神。组织开展知识竞赛、征文比赛、赴红色教育基地学习等活动，引导D员干部筑牢思想根基。全年累计开展D组理论学习中心组学习12次、干部集中学习共X次、研讨交流X次、开展主题D日X次。

（三）强化宣传引导，完善工作机制。充分利用局AAA公众号、县融媒和各级各类媒体平台，深入挖掘宣传局亮点特色工作和身边典型事迹，激发干部干事创业的激情和活力，汇聚助推发展的正能量。全年累计发布、转载各类宣传信息稿件X余篇，其中X稿件被人民日报刊发、X稿件被学习强国平台刊发。在局机关院子、走廊等显要位置悬挂、摆放D的二十大精神、社会主义核心价值观、创建全国文明城市等宣传展板、标语X块，形成处处可见、时时可学的浓厚氛围。结合X工作实际情况，及时建立健全意识形态工作舆情监测、信息发布、应急处置等机制，确保意识形态工作的规范化和制度化。全年累计分析研判舆情信息X次，处置12345工单和各类信访X件。

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二、存在问题与不足

一是意识形态工作的深度和广度还需要进一步拓展，工作的针对性和实效性还需要进一步提高。二是对一些新兴媒体和社交平台的管理还需要加强，需要进一步提高对网络舆情的应对能力。三、下一步工作打算

一是提高防范和化解风险的能力。深入学习关于D的建设重要思想，特别是关于意识形态工作的系列重要讲话重要指示精神，加强对意识形态领域风险和挑战的研究，制定有效的应对措施，提高防范和化解风险的能力。

二是加强对意识形态工作队伍的建设。精选一批政治信仰坚定、理论功底扎实、文字写作水平高的干部担任信息宣传员和网评员。每年通过“请进来＋走出去”的方式，有计划组织宣传干部参加D建及意识形态有关方面的培训，不断提高意识形态工作队伍的整体素质和业务能力。

三是创新意识形态工作的方式方法。结合本单位实际及行业领域特点，围绕拓宽宣传途径、创新宣传方式、强化监测处置等方面，积极探索创新意识形态工作的方式方法，增强工作的针对性和实效性，紧紧筑牢意识形态风险防控的铜墙铁壁。