党课:年轻干部要过好“三关”+守住守牢拒腐防变防线

更新时间:2024-02 来源:网友投稿

指出:“要落实好干部标准,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。”特别要把政治关和廉洁关摆在最为突出的位置,看干部是否严格遵守政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来,对政治和廉洁方面有问题的,坚决实行“一票否决”。之所以把政治关、廉洁关摆在这么重要的位置,其原因就在于政治问题是根本性的问题,讲政治是马克思主义政D的根本要求,是我们D培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径,是对领导干部第一位的要求。而廉洁问题的根子在政治上,廉洁问题也是政治问题。正如列宁指出的那样,“只要有贪污贿赂的可能,就谈不上政治”。历史和现实一再证明,什么时候全D讲政治、D内政治生活健康,我们D就风清气正;反之就弊病丛生、人心涣散、斗志丧失。一段时期以来,一些领导干部由于政治意识淡漠,政治敏锐性和政治鉴别力不高,经不起物质利益的种种诱惑,把政治操守、政治纪律抛之脑后,甚至成了权力、金钱和美色的俘虏。因此,各级领导干部必须时刻保持清醒头脑,坚定坚决,严于律己,自觉过好政治关廉洁关。一、过得了关才有可能去做好干部

领导干部为官从政,手里掌握着公权力、“印把子”,负责或分管着某一方面的重要事务、重要工作,看似是在“当关”“把关”,其实完全不然,权力就是责任、岗位就是担当,领导干部履职尽责的过程,就是一路“过关”的过程,要过形形色色的、看得见或看不见的、意识到的或没有意识到的“关”。如果错把当官看作享受,总想着平安无事、享受待遇,追求“一杯茶一根烟,一张报纸看一天”,或是喜欢热闹、享受追捧,整天游走于各种酒场饭局,那是根本无法过关的,也不可能得到组织和群众的认可。

天上不会掉“馅饼”,地上处处有陷阱。从某种程度来说,当官也是一种高风险行业,面对着许多的围猎捧杀,拍马逢迎的有之、请客送礼的有之、钱财贿赂的有之、美色引诱的有之,稍有不慎,就会掉入别人精心设置的陷阱。从违纪违法案件通报来看,不少有才能、有抱负、有政绩,前程似锦的领导干部在这些“陷阱”面前折戟沉沙、人仰马翻,落得个身败名裂的结局。馅饼是钓饵,贪者上钩。“非分之福,无故之获,非造物之钓饵,即人世之机阱。”对贪权、贪名、贪利、贪色者来说,无故得到的意外之“喜”,要么是上天故意诱惑你的钓饵,要么是别人用来诈骗你的陷阱。世界上从来都没有无缘无故的爱,若只盯着天上的馅饼,而忽略了脚下的陷阱,就有可能被从天而降的“馅饼”砸入“陷阱”。侥幸是不幸的开始。一时的“侥幸”可能会造成一世的“不幸”。面对形形色色的诱惑关卡,一旦被贪欲所侵蚀、被情欲所左右、被权欲所控制,便会落入圈套、自毁前程。只有摒除私心杂念,心有敬畏、行有戒尺,慎独慎微、慎德慎法、慎友慎趣,筑牢思想防线,守住做人底线,不踩法纪红线,守好为官做人的本分,才能以清醒和定力防范“围猎”“捧杀”,做到既干成事又不出事。自己不打倒自己,谁也打不倒你。指出:“一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。”领导干部手握公权,稍有不慎,就有可能误入歧途、被拖“下水”。新时代D员干部必须筑牢思想防线,杜绝侥幸心理,凡事多从自身找原因,勇于革除自身“病症”,从小事小节、“小意思”严起,慎独慎微慎初,做到有权不任性,律己不放松。

缺乏自制力的人百事无成。在诱惑和干扰面前,一个人是选择约束自己,依法依规办事,还是选择随心所欲,由着自己高兴?关键要看其有没有强大的自制力。自制力强的人,往往高度自律,懂得知行知止,始终把自己的言行约束在法律规矩之内;而自制力弱的人,要么被外界诱惑所干扰,要么被内在欲望所吞噬,放纵自我、任性而为,结果必然什么也干不成。缺乏自制力的人,成功只会是奢望。德国哲学家黑格尔曾说:“一个志在有所成就的人,他必须知道限制自己。”纵观历史,因个人自制力不同,或成或败的例子不胜枚举。三国时期,关羽、张飞二人虽然勇猛无敌,但却因无法克制自己的性情,一个死在了“骄”字上、一个死在了“躁”字上;而美国政治家富兰克林善于控制自己的情绪,包容谩骂自己的议员,最终化敌为友、团结干事,让众人钦佩不已。一个人只有学会控制自己,才能干成想干的事,掌握好自己的命运。控制住自己,才能成为自己的主人。领导干部面对的外界诱惑、风险挑战、事务干扰等,比普通人要多得多,如果没有强大的自制力,不仅干不好工作,还会因为过不了欲望和诱惑的关卡,毁掉了自己。领导干部增强自制力,就必须始终坚守自己当初选择的政治理想,始终慎独慎初慎微,排除一切内在的和外在的干扰,集中精力抓好各项决策落实,做到干一行、钻一行、成一行。越自律就越能自制。自制源于自律。领导干部为官从政最大的成就就是保持清正廉洁,为D和人民干出一番事业,而要做到这点,就要从自律做起,严守道德的高线、纪律的红线、法律的底线,时刻管住自己的欲望、不胡思乱想,管住自己的权力、不任性妄为,管住自己的行为、不胡作非为,始终永葆共产D人的先进本色。

二、政治是首关,首关不过,余关莫论

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权力观揭示权力本质。指出,要“以正确的权力观用权,把人民群众满意作为行使权力的根本标准,常怀敬畏之心、戒惧之意,自觉接受监督”。中国共产D没有自己特殊的利益,全心全意为人民服务是D的宗旨,但作为领导干部,不是苦行僧,该保障的待遇组织会充分考虑,除此之外,没有特殊的待遇,唯有努力为D工作、为民服务方是正确的追求。领导干部能否用好权力,关键就在于权力观是否正确。只有牢固树立正确权力观和事业观,才能自觉做到知责、履责、尽责。

权力就是责任,有权不可任性。岗位和权力是用来干事业的,而不是用来谋官求显、当老爷的。指出,每一个领导干部都要拎着“乌纱帽”为民干事,而不能捂着“乌纱帽”为己做“官”。但当前一些领导干部官本位思想严重,有的热衷于规划升迁路线图,把岗位当升官跳板,把权力当牟利工具,一门心思想做官、做大官、不干事,即使做点事情也是为了给自己“涂脂抹粉”,最终目的还是做更大的官;有的认为当官就是“当老爷”了,对群众高高在上,对下属颐指气使,处处唯我独尊,天天呼来喝去,竭力鼓吹“官大一级压死人”。凡此种种,都源于权力观、价值观、利益观的扭曲,只崇尚“万般皆下品,惟有做官高”,却忘记了共产D人的初心和使命。

要立志做大事,不要立志做大官。做事还是做官,表现出不同的人生境界和价值追求,做事的人,把心放在事上,以能做事、会做事、做好事为追求,敢于负责、无私无畏;“做官”者想的是功名利禄,图的是“官途光明”,甚至不惜为此耍手段、搞阴谋、讨巧卖乖。不论官位大小、岗位高低,都要把D和人民的事业放在第一位,从岗位职责要求的每项工作做起,从关涉人民群众切身利益的点滴小事做起,主动到基层一线干事创业,在为民服务中历练淬火,在应对复杂情况的过程中摔打磨砺,无论在什么工作岗位上都要干出不平凡的工作业绩。权力是利剑,用权莫随性。指出,领导干部“正确行使权力,掌权为公、用权为民则群众喜、个人荣、事业兴;错误行使权力,甚至滥用权力,掌权为己、用权于私,则群众怨、声名败、事业损”。现实中,有的干部走上领导岗位,奉行“有权不用,过期作废”,一朝权在手,便把钱来赚;有的觉得“我有权,我说了算”,说话办事专横跋扈、盛气凌人;有的觉得“有权就是敢拍板”,什么板都敢拍,盲干胡干乱干;有的自认为“有了权,谁也奈何我不得”,想干就干,不想干就不干,当一天和尚撞一天钟;等等。这些有权任性、肆意妄为的现象,背离了D对领导干部的要求,不仅害人害己,而且搞一次任性就失去一片人心,给D带来的危害难以估量。领导干部一定要时刻牢记有权莫任性,用权须谨慎。

权力姓公不姓私,公权不可私用。公权为民,一丝一毫都不能私用。强调,“我们的权力是D和人民赋予的,是为D和人民做事用的,姓公不姓私,只能用来为D分忧、为国干事、为民谋利”,“什么权能用,什么权不能用,什么是公权,什么是私权,要分开,不能公权私用”。领导干部手握国家公权、关乎民生休戚,必须让手中的权力永葆“公器”本质。“官”是为民服务的岗位,“权”是替民办事的工具。新中国成立前夕,黄炎培以“不为官吏”的立身准则婉拒出任政府公职的邀请,周恩来总理对他说:“现在是人民的政府,不是做官,是做事,是为人民服务。”黄炎培听后才欣然答允。周总理用一句话,诠释了共产D人为官用权的真谛。与过去相比,领导干部的工作条件要好得多,权力也大得多,个人待遇也有很大提高。但权力不是一种荣耀,而是一副担子,意味着领导责任。只有牢记“权重不忘责任大,位高不移公仆心”,把手中的权力当作为民干事、为民服务的有利条件,当作施展自己才干的“翅膀”,扑下身子,一门心思干事创业,扎扎实实为民做好事、办实事,才能赢得群众的拥护,得到组织的信任。权力有大小,都须依法用。敬畏权力才能用好权力。要牢固树立正确权力观,公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权,自觉做到“公器”绝不“私用”,主动摒弃个人意志至上和人治思维,自觉恪守权力边界,坚决杜绝肆意妄为。要坚持“法定职权必须为、法无授权不可为”,谨记权本法授、权依法使,牢记宪法红线不可触、宪法底线不可越,不去行使依法不该由自己行使的权力,也不要去干预依法自己不能干预的事情。要自觉把权力关进制度的笼子,坚决遵守国家法律和D纪政纪两条底线,凡事按制度办、按要求办、按原则办,加强请示汇报,绝不突破制度分毫,让手中的权力在制度约束下、在阳光下行使。

我就讲这么多,谢谢大家!