突出“容错纠错”,让“疫”线干部干有“底气”。
2.三个百分百建立严实干部监督信息档案库
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干群监督网。
30.三“3+”举措严管干部日常
“网络测评+定期督导”。
“组织监督+群众监督”。
“警示提醒+主动约谈”。
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