2024年是新中国成立75周年,也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。市直机关党的建设工作总体思路是：以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神以及总书记考察重要讲话重要指示精神，认真落实中央和省委、市委决策部署。以党的政治建设为统领，以落实《中国GCD党和国家机关基层组织工作条例》为重点，以深化模范机关建设为目标，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，深化理论武装，夯实基层基础，强化正风肃纪，推进党建与业务工作深度融合，不断提高市直机关党的建设质量，为奋力谱写*高质量发展新篇章贡献力量。

一、指导思想

2024年市直机关工委党的建设总体要求是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻总书记关于党的建设的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕推进中国式现代化这个最大的政治，以推动机关党建高质量发展为主题，以党的政治建设为统领，以落实机关党建工作责任制为牵引，进一步推进机关党建全面提质增效，以高质量党建引领高质量发展，为实现中国式现代化实践提供坚强政治组织保证。

二、重点工作任务

（一）以推进政治型机关建设为引领，深化理论学习，筑牢政治根基

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三、相关工作要求

（一）压实党建工作责任。进一步强化机关工委统一领导、指导督促职责，压实党组（党委）主体责任和书记第一责任人职责、领导班子成员“一岗双责”，推动各级党组织和党员干部层层落实责任。修订基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施办法，召开基层党组织书记述职评议会。制定党的建设专项督查工作办法。明确各级党组织和党员在党建工作中的具体职责和任务分工，确保每项工作都有人负责、有人落实。同时强化党组织书记作为党建工作第一责任人的意识，发挥其示范带头作用。

（二）加强督查考核力度。建立健全党建工作督查和考核机制，定期对各级党组织的党建工作进行督查和考核评估。通过实地查看、查阅资料、听取汇报等方式全面了解党建工作开展情况，及时发现存在的问题并督促整改落实。同时把党建工作考核结果作为评价领导班子和领导干部工作实绩的重要内容之一，与干部选拔任用、奖励惩戒等相挂钩形成激励约束机制。

（三）提升党员考核效果。用好党员考核评价结果，及时总结有效做法和经验并不断完善和优化评价机制。坚持客观公正、民主公开的原则设定科学合理的考核内容和标准；通过民主测评组织评定等方式对党员进行全面客观的考核评价；并根据考核结果进行奖惩激励措施的实施以激发党员的积极性和创造性。

（四）建强党务干部队伍。选优配强党务工作力量，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，规范落实专兼职党务工作经历纳入干部履历要求。常态化开展专兼职党务干部教育培训，继续组织部门机关党委副书记、党支部书记、党小组组长示范培训，开展新任基层党组织书记任职培训、党支部委员履职培训，持续抓好机关纪委书记、专职纪检干部培训，着力建设高素质专业化机关党务干部队伍。