一、存在主要问题

一在贯彻落实关于防治统计造假工作重要讲话和重要指示批示精神不够到位，统计造假禁而不绝问题尚未根除方面。班子始终高度重视统计工作，清醒认识统计造假的严重危害性，及时传达学习关于防治统计造假的重要指示批示和D中央、国务院决策部署，认真贯彻落实有关要求。但经过认真剖析，在学习往深里走、往心里走、往实里走等方面还存在一些问题：1.深学细研有差距。部分同志还习惯于以会代学、以干代学，纸上学习多、调查研究少，零散学习多、系统学习少，学习不够全面深入，在领会要义、把握实质等方面做得还不够。2.学用结合有短板。在活学活用新思想指导统计工作发展上，缺乏深入性、精准性，个别同志思想不够解放，惯用常规的方法和手段，没有真正找准理论和实践的最佳结合点。

二在树立和践行正确政绩观尚不牢固，“不敢造假、不能造假、不想造假”的良好统计生态仍未形成方面。班子深刻汲取有关统计造假问题教训，坚持在防治统计造假方面狠下功夫，完善落实相关机制，加强案件警示教育，全县未发生统计违法案件。但通过对标对表，还存在一些问题：1.压力传导不充分。在防治统计造假问题上，虽然班子成员思想认识统一，但部分同志对分管领域统计数据求真求实求准工作要求不严、抓得不紧，导致一些部门仍然存在片面认识。2.工作方法不细致。部分班子成员虽然能够严格落实包联、定期到企业和项目现场开展调研指导，但在具体工作过程中，重解决问题、轻指导统计，重督促进度、轻研究数据，对企业统计工作的指导服务有待加强。

三在组织推动统计造假屡禁难绝专项治理行动不够有力，存在不深入、不规范等问题方面。班子坚持依法治统，全力支持和保障统计机构和统计人员依法独立行使统计职权，履行法定职责，坚决杜绝影响统计独立性的文件和做法。同时，注意加强队伍建设，增强基层统计力量。但在一定程度上存在统计队伍综合素质还不够强、工作作风还不够扎实的问题，突出表现为：统计相关人员不少，但专职统计人才较为紧缺；教育培训力度不小，但真正解渴的还不多，特别是对乡镇、企业新任统计员的教育培训相对滞后，必须进一步锤炼队伍、提升本领。

四在防治统计造假责任落实不够到位，统计造假追责问责震慑作用发挥不够方面。班子认真汲取有关统计问题深刻教训，严格执行统计工作国家统一标准、制度和方法，压实各方责任，加强数据核查，全县统计工作深入推进、稳步提升，有力保障了统计数据质量。但在加大统计执法检查力度、完善统计执法检查手段、加强常态化统计执法检查等方面，仍需进一步抓细、抓常、抓实。

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下一步，班子将树牢问题导向、目标导向、结果导向，坚定不移抓整改，常态长效促提升，切实防治统计造假，以高质量统计数据为高质量发展提供坚强保障。

一是强化理论学习，确保思想武装到位。全面深入学习贯彻关于统计工作的重要指示批示精神，持续跟进学习《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》以及省市相关文件，做到原原本本学、持之以恒学、深入思考学、联系实际学，确保融会贯通、知行合一，真正用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是强化责任意识，确保压力传导到位。坚持树牢正确政绩观，科学制定经济社会发展目标，既坚决杜绝好高骛远、功利主义，又坚决摒弃右倾躺平、自甘平庸。坚持以对照检查为切入点，切实将防治统计造假责任纳入依法行政、依法履职责任范围，加强对分管领域统计工作的监督管理和督促指导，层层传导压力、层层落实责任。通过多种渠道、多种形式，加大对统计典型案件的曝光力度，以案促改、以案释法，同时多层次宣传统计法律法规和规章制度，浓厚全社会知法懂法、守法用法的良好氛围。

三是强化队伍建设，确保人员保障到位。加强统计基层基础建设，健全完善专业统计人才库，进一步加强专职统计人才的培养引进。突出主要行业部门、乡镇和企业，详细了解统计员需求，针对性开展专题培训和定期不定期培训，特别是对统计具体操作过程中的关键环节和重点问题，进行手把手指导，着力打造一支业务熟练、素质过硬、本领突出的统计队伍。

四是强化执法监督，确保依法统计到位。树牢质量意识和底线思维，聚焦统计实事求是、依法依规，建立完善统计部门常态化执法机制，扎实做好统计核查和统计执法工作，对任何形式的统计违法行为零容忍，彻底根除纸上谈兵的主观臆断和坐而论道的虚浮作风，形成“不敢弄虚作假、不想弄虚作假、不能弄虚作假”的有力震慑，做到既不虚报瞒报、又不漏报错报，保障统计应统尽统、数据真实可靠。