县局党风廉政建设工作汇报

更新时间:2024-03 来源:网友投稿

一、做好管D治D“加法题”,让责任落实更“优化”。坚持落实全面从严治D责任,成立以D组书记、局长任组长,班子成员任副组长,各支部、各股所、下属企业、工程项目部负责人为成员的工作推进专班,强化组织领导,压实工作责任,D风廉政建设与交通运输业务工作同研究共推进;班子成员认真落实“一岗双责”,及时安排部署、加强督导检查、推动责任落实;研究制定清廉建设工作方案,明确工作目标和三大方面15项重点工作任务,形成了“D组统一领导、专班压茬推进、股所协作配合、全员共同参与”的工作机制。

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二、做好风险防控“减法题”,让权力运行更“透明”。根据交通行业特点,建立健全廉政风险排查管控办法,明确17条重要岗位、重点工作廉政风险点,通过签订承诺书、健全风险机制、强化监督管理等,从源头上铲除滋生腐败的土壤。在重点节假日,对重要岗位人员开展廉政谈话13次443人,批评教育1人,书面检查5人,做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。扎实开展巡察整改,举一反三、以点带面,发现问题、及时纠错,努力将巡察成果转化为交通事业发展的源动力。坚持将制度建设贯穿工作始终,修订完善4大类55条制度,用制度管人、管事,有效消除监管漏洞和盲点,切实减少廉政风险事故的发生。

三、做好廉政教育“乘法题”,让警钟长鸣更“走心”。邀请县纪委专家讲授廉政D课,集中观看“清廉机关在行动”专题片,有序开展“廉洁文化润阳城”读书活动和“喜迎二十大、翰墨颂廉洁”主题展,传承廉洁文化,弘扬清风正气。坚持“以案促改”,集中收看警示教育片《*》、通报典型案例,引导D员干部心存敬畏、自警自醒。积极开展红色教育和廉政教育主题D日活动,让D员干部有所思、有所悟,常怀律己之心,保持良好作风,树立良好形象。全年组织开展D组中心组学习24次,D员干部职工集中学习24次,D组书记讲D课4次,每人撰写心得体会5篇。

四、做好作风建设“除法题”,让服务为民更“暖心”。经常开展思想教育与谈心谈话,了解D员干部所思所想,对上班纪律、工作态度、服务作风等方面问题及时提醒改正,消除不良风气。持续开展道路运输从业人员素质教育,强化服务理念,提升服务质量;开展执法人员行政执法培训,规范执法行为,提高执法水平。研究出台“办事不求人”工作方案,优化办事流程,改善营商环境。聚焦重点领域、重点环节,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。强化五级公交运营管理,有效推动“我为群众办实事”常态化,协调开通10路城市公交,有效解决演礼快速通道沿线群众出行难题。

五、存在的问题及下一步工作打算

虽然我局D风廉政建设工作取得了一定成效,但依然存在一些问题:一是主动监督意识有待进一步增强。我们习惯于贯彻上级纪委工作安排及部署,对本单位D风廉政建设工作缺乏系统调查和研究。二是队伍整体素质有待进一步提高。表现在当前如何尽快适应工作中的新形势和任务,知识层面和业务能力亟需提升。三是自我监督方式有待进一步加强。主要是对工作效能、廉洁自律方面监督的多,对品德修养等其他方面监督的少;对工作八小时以内监督的多,对八小时以外监督的少。下一步,我们将围绕四个方面开展工作:一是加强D风廉政建设学习,切实落实D风廉政建设的两个责任,二是认真梳理D风廉政和反腐败工作存在的不足,建立健全D风廉政的各项制度,通过教育和制度的落实,确保队伍的廉洁。三是深入落实中央八项规定精神,持之以恒纠正四风方面存在的问题,继续加大正风肃纪力度,杜绝违纪违规行为发生,确保我局各项工作顺利推进。

《县局党风廉政建设工作汇报.doc》
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