（一）提高政治站位，坚持高位推进。工作中把开展好主题教育作为首要政治任务，制定主题教育工作计划，通过“三会一课”、固定学习日、主题D日等形式及时跟进学习最新重要讲话和重要指示批示精神，传达中央以及省市区主题教育工作会议精神，确保贯彻落实到位。

（二）发挥示范作用，深化理论学习。落实支委会、支部D员大会“第一议题”制度，严格执行支部学习计划，参加区委、市气象局主题教育读书班，组织支部D员展开专题学习研讨，带头讲授专题D课。

（三）积极献言献策，做实推动发展。组织成立“D员突击队”，设立“D员责任岗”，制作气象服务材料X余期。带领全体D员前往X社区、X社区报道服务，通过科普发挥气象预警信息的“消息树”和“发令枪”作用，为服务保障地方经济和社会高质量发展提供有力支撑。

（四）梳理问题线索，加强检视整改。把问题整改贯穿主题教育始终，认真梳理排查工作中掌握、群众反应强烈、审计反馈发现的问题，按照D组编制印发的问题清单和专项整治方案，组织全体D员研讨，针对清单所列问题，支委会成员牵头认领，抓实推动问题整改到位。

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（一）重视廉政教育，筑牢思想防线。严格遵守中央八项规定和实施细则精神，组织深入学习《准则》《条例》等D内法规，以他人为鉴，学习被中央和省市区委通报的典型违纪违规案例，全年召开D风廉政专题工作会议2次，关键节点展开警示教育，强化D员干部的D性和廉洁意识。

（二）强化制度约束，健全责任机制。落实全面从严治D责任年度任务安排，签署D风廉政建设责任书，压实D风廉政主体责任、监管责任。

（三）重视以身作则，充分发挥“头雁作用”。自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守D纪法规，坚持讲操守、重品行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，树立良好的共产D员形象。

不足之处：一是监督执纪力度不够。日常性工作纪律督促检查还不够，“四风”问题时有发生，对于纪律意识淡薄的同志提醒不够及时到位，“四种形态”运用有待强化。二是思路不够开阔。创新和抓特色亮点工作方面的思路还不够开阔，在加大D员干部D风廉政建设力度、提高工作积极性方面有待加强。

下一步，将继续夯实主体责任，全面从严治D。认真履行D风廉政建设第一责任人职责，明确支部、青年理论学习小组D风廉政建设工作职责，明确任务，确保责任压实、落实到位。严明纪律规定，不断筑牢D员干部思想防线。扎实开展政策法规学习、廉政警示教育等活动，进一步抓严抓实廉洁教育；健全完善D风廉政建设相关规章制度。强化监督检查，为事业发展营造良好政治生态。对标对表对气象工作的重要指示精神，不断增强气象科技现代化能力和社会服务现代化能力，围绕“四风”问题，强化监督检查，推动作风建设不断向好发展，将纪检工作与日常工作有机结合，强化统一性、同步性和协调性。