党课讲稿:强化责任感、使命感,推动财政工作高质量发展

更新时间:2024-04 来源:网友投稿

  江山就是人民、人民就是江山。我们党的百年历史就是一部党与人民心连心、同呼吸、共命运的历史。党员干部的责任感强不强、事业心足不足,其根子还在于全心全意为人民服务的宗旨意识树得牢不牢。要始终牢记中国GCD是什么、要干什么这个根本问题,自觉提升政治站位和党性修养,以“时时放心不下”的责任感,心系民忧民盼,忠诚为民服务。

  一是要深化理论武装,践行初心使命。思想上的自觉、行动上的坚决,归根结底来自理论上的清醒。要全面系统、联系实际地学习马克思主义理论,深入学习贯彻主席新时代中国特色社会主义思想,及时跟进学习总书记重要讲话和指示批示精神,深刻感悟总书记“我将无我、不负人民”的赤子情怀,站在践行党的初心使命的高度,深化对党中央和省市一揽子政策举措的理解认同,切实提高贯彻落实的执行力。要通过报纸、杂志、电视、广播、网络等各种渠道,养成自觉学习新思想新理念的习惯,线上线下同步学习,时刻关注党中央和省委市委关注什么、要干什么,做到学习跟进、认识跟进、行动跟进,确保财政各项工作沿着正确方向前进。

  二是要坚持用户思维,切实解决问题。民有所呼,我有所应;民有所盼,我有所为。人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。从群众中来,到群众中去,一直是财政工作的优良传统。没有调查研究,就没有发言权,也就没有政策制定权。制定出台财政改革举措都要坚持问需于民、问计于民的价值取向和工作导向。要确保政策制定更加贴近实际、支出更加精准有效,着力解决好制约市场主体持续发展和人民群众“急难愁盼”等关键问题。

  三要强化绩效意识,提高治理效率。艰苦奋斗、勤俭节约,不仅是我们党一路走来、发展壮大的重要保证,也是我们党继往开来、再创辉煌的重要保证。强化绩效意识,树牢过紧日子思想,这是由我们党的性质和宗旨决定的,不能片面地认为是由于当前财政收支压力阶段性的短期之举,而是长期性的制度安排和理财方针,目的就是让老百姓过上好日子。要切实把加强预算管理作为过紧日子的重要抓手,深入挖掘节支潜力,大力压减非重点、非急需、非刚性支出。要透过对城市运行支出、城市发展支出、债务支出、行政运行成本占比等数据进行统计分析,找准优化政府支出结构、控制行政运行成本突破口。用心用情做好民生工作,要落实在把握好支出轻重缓急优先顺序上,推动各项民生政策及时落地、社会事业领域补短板项目加快建设。巩固深化“三全”绩效管理体系,尤其要加大预算执行中的绩效管理力度,加强约束、及时纠偏,不断提高财政资源配置效率和财政资金使用效益,切实把钱用在刀刃上、用出效益来。

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  四、加强“人人让组织放心”的荣誉感,守牢道德、纪律和法律底线

  总书记指出,只有做到自身正、自身净、自身硬,才能确保既想干事、能干事,又干成事、不出事。要把敬畏时时放在心上,敬畏权力、敬畏道德、敬畏法纪,做一个让组织放心、群众尊重、家人自豪的人。

  一要加强个人修养,不做“两面人”。种树者必培其根,种德者必养其心。要自觉坚定理想信念,坚定正确的政治方向,珍惜个人政治生命,补足精神之“钙”,铸牢思想之“魂”,形成内在“定力”,增强拒腐防变的“免疫力”。要发扬彻底的自我革命精神,始终保持“赶考”的清醒,“一日三省吾身”,立起先进标尺,划出做人做事底线,做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要把心思精力用在为百姓谋福利上,把知识才华奉献于财政事业中,把规矩意识融入到干事创业实践中,在风浪诱惑面前始终稳坐钓鱼台。要注重修身养德,培养“慎独”的优良品格,知荣辱明是非,做到人前人后一个样、“八小时以内”和“八小时以外”一个样,不做“两面人”、不搞“两面派”,用表里如一、始终如一的坚定行动,在从政为官之路上行稳致远。

  二要敢于坚持原则,不做“老好人”。严是爱,松是害。人非圣贤,孰能无过,难免有缺点、犯错误,需要经常拿起批评和自我批评的武器。要清醒认识到,有问题不指出,有过错不批评,讲面子不讲原则,讲私情不讲党性,如此“好人主义”看起来是对人“好”,其实是对同志不负责任。要认真学习党纪党规和财经法规纪律,牢牢把握哪些事能做、哪些事不能做、哪些事该怎样做,坚持原则,弘扬正气,做老实人,不做“老好人”。要让批评和自我批评成为党内生活的常态,把组织监督与群众监督相结合,每名同志都要以对组织、对单位、对同事高度负责的态度,对发生在身边的一些不良现象、不良风气和违规违纪问题,要及时提醒、及时报告、及时纠正,防止滑入错误甚至犯罪的深渊。

  三要严格“一岗双责”,不做“稻草人”。有权必有责,有责要担当。领导干部履行“一岗双责”不是“橡皮筋”可长可短,也绝非“稻草人”装装样子。处以上领导干部要身先士卒、靠前指挥,要求别人做到的自己率先做到,要求别人不做的自己坚决不做,始终坚持构建亲清政商关系,努力营造风清气正的政治生态,自觉保持清清爽爽的同志关系和规规矩矩的上下级关系。要管好家人亲属、管好身边人身边事、管好分管领域风气,一级盯一级,层层压紧责任,尤其对分管的工作和下属要底数清、情况明,抓早抓小、防微杜渐,不断提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平。