在2024年度卫健系统推进全面从严治党(党风廉政建设)会议上的讲话

更新时间:2024-04 来源:网友投稿

今天我们召开全省卫健系统推进全面从严治党工作会议,主要任务是认真学习贯彻总书记关于党的自我革命的重要思想,全面贯彻二十届中央纪委三次全会、省第十三届纪委第四次全会,总结部署卫健系统党风廉政建设,为加快推动卫健工作高质量发展提供坚强的政治保证。刚才,X同志代表委党组总结了2023年党风廉政工作部对2024年党风廉政工作重点进行了部署,X同志代表纪检监察组就廉政风险防范讲了很好的意见,我都赞成,请大家认真抓好落实。

今年是新中国成立75周年,是实现十四五规划目标任务的关键一年,做好卫健系统全面从严治党工作十分重要。下面,我就深入贯彻落实党中央、省委决策部署,推进全省卫健系统全面从严治党工作,再强调三点意见。

一、学深悟透总书记关于党的自我革命的重要思想,切实把思想和行动统一到上级决策部署上来

在二十届中央纪委三次会议上,总书记发表了重要讲话,深刻阐述了党的自我革命的重要思想,系统回答了我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题,明确提出了以坚持党中央集中统一领导为根本保证,以引领伟大社会革命为根本目的,以新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,以跳出历史周期率为战略目标,以解决大党独有难题为主攻方向,以健全全面从严治党体系为有效途径,以锻造坚强组织、建设过硬队伍为重要着力点,以正风肃纪反腐为重要抓手,以自我监督和人民监督相结合为强大动力的9个以实践要求。

9个以的实践要求是总书记新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,为新时代新征程深入推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争提供了根本遵循。从党的思想理论讲,党的自我革命是对马克思主义建党学说的创新发展,丰富了马克思主义建党学说的理论宝库。从党的历史讲,党的自我革命是对党的历史经验的深刻揭示,从一定意义上可以讲,一部党的历史就是一部党的自我革命的历史。从现实情形讲,党的自我革命是对党的十八大以来新时代全面从严治党实践的科学总结,经过不懈努力,党找到了自我革命这一跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。全省各级卫健部门要深入学习贯彻总书记关于党的自我革命的重要思想,与学习总书记新时代中国特色社会主义思想贯通起来,充分认识这一重要思想的重大意义,深刻领悟这一重要思想的精髓要义,坚持不懈在深化内化转化上下功夫,汲取其中蕴含的坚定理想信念、加强党性锻炼、提升精神境界和道德水平等思想营养,将学习成果转化为深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的实际行动,为提供坚强保障。

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三、以严的主基调不断强化正风肃纪反腐,在新的赶考路上交出过硬答卷

总书记在二十届中央纪委三次全会上强调,我们对反腐败斗争的新情况新动向要有清醒认识,对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识,以永远在路上的坚韧和执着,精准发力、持续发力,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。我们一定要以永远在路上的坚韧和执着,在不敢腐上持续加压,在不能腐上深化拓展,在不想腐上巩固提升,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。

一要聚焦两个维护,强化政治监督。新时代新征程政治监督的根本任务就是推动党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义、坚决做到两个维护,确保党中央重大决策部署和总书记重要指示批示精神不折不扣落到实处。要把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置,持续巩固拓展主题教育成果,筑牢政治忠诚、坚守政治立场,严肃党内政治生活,及时发现并着力解决七个有之问题,坚决杜绝低级红”“高级黑。要围绕国之大者加强政治监督,坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里,坚决贯彻落实总书记重要指示批示,大力扭转政绩观偏差,确保党中央决策部署在卫健系统落实落地、不打折扣。

二要聚焦纠治四风,深化作风建设。要持续纠治享乐主义、奢靡之风,深化两带头五整治专项行动,对吃喝风”“打牌风”“红包风”“送礼风等各种歪风寸步不让、露头就打。要深化整治形式主义、官僚主义,重点整治基层和群众反映强烈的问题,要把为基层减负松绑作为今年监督执纪的重点内容,落实中央八项规定精神和省委十个不得措施,让基层干部腾出更多精力用在谋实事、干实事上。要大兴调查研究之风,深入基层、深入群众,听真话、察实情,持续开展走找想促活动,落实好每月接待群众来访、下沉一线接访等制度安排。要大力弘扬新风正气,深入推进新时代廉洁文化建设,注重家庭家教家风建设,营造崇廉拒腐的良好风尚。

三要聚焦严管厚爱,全面锻造过硬干部队伍。要认真贯彻落实新时代党的组织路线,坚持好干部标准,优化完善考核评价机制,树立重实干、重实绩、重实效的选人用人导向,让勤奋工作、锐意进取、干出成绩的干部脱颖而出。要加强对党员干部的教育管理,广泛开展理想信念教育,发挥好党支部、党小组的探头前哨作用,既管好八小时以内,也紧盯八小时以外,严防违规违纪行为发生。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重,规范运用四种形态,精准落实三个区分开来,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。