聚焦新质生产力,赋予人才新活力

更新时间:2024-04 来源:网友投稿

今天我们党课的主题是聚焦新质生产力,赋予人才新活力。新质生产力作为时代发展的核心动力,其进步与壮大离不开高素质人才队伍的建设与培养。面对新时代、新形势、新任务,如何充分发挥人才资源在新质生产力发展中的关键作用,是我们党及全体党员需要深入探讨和实践的重大课题。

一、认识新质生产力与人才的关系

新质生产力的形成和发展,实质上是科学技术进步、产业结构优化升级和创新驱动的过程,而人才则是这一过程中的首要驱动因素。人才所拥有的先进知识、技能和创新能力,是催生新质生产力、推动经济社会高质量发展的核心要素。因此,我们必须深刻理解和把握人才在新质生产力成长中的决定性作用。

一是科学技术进步无疑是新质生产力孕育的源头活水。它以知识更新为脉络,技术突破为引擎,不断拓宽人类认知边界,颠覆传统生产模式,催生出一系列具有革命性的新兴业态与产品。然而,这些科技成果从实验室走向生产线,从理论构想转化为现实生产力,离不开具备深厚专业素养与敏锐洞察力的人才群体。他们凭借对科技发展趋势的精准把握,将最前沿的科研成果有效对接市场需求,实现科技创新与产业发展的深度融合,从而有力地推动新质生产力的形成与发展。

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三、赋予人才新活力,引领新质生产力快速发展

一是搭建多元化发展平台,让人才在实践中释放潜力。为充分激发人才潜能,构建一个能够滋养才智、激励进取、促进卓越的生态系统,我们深信,人才的成长离不开实践的磨砺与挑战的洗礼。因此,我们要不遗余力地搭建广阔平台,为各类人才提供更多深度参与重大项目的宝贵机会。这些项目不仅是国家或行业战略的关键节点,具有极高的社会价值与影响力,更是人才锤炼专业技能、拓宽视野、提升领导力的理想舞台。无论是前沿科技的研发,还是大型工程的建设,抑或是重要政策的制定,我们都将确保人才能够在其中扮演核心角色,直接面对复杂问题,引领团队协作,推动项目成功落地,从而在实践中积累经验,实现个人价值与职业发展的双重跃升。

二是完善评价激励机制,充分调动人才的积极性和创造性。人才作为推动经济社会发展的重要引擎,其价值与潜能的充分发挥,对于提升国家竞争力、促进科技创新及社会进步具有决定性意义。然而,现实中仍存在一些深层次的体制机制障碍,无形中束缚了人才的手脚,阻碍了他们才华的充分施展与潜力的有效挖掘。因此,我们必须以坚定的决心和切实的行动,系统性地破除这些制约人才发展的桎梏,为各类人才营造一个公平、开放、充满活力的成长环境。

三是弘扬爱国奉献精神,引导人才树立正确的价值观。倡导社会主义核心价值观,这一价值体系不仅是我国社会和谐稳定、人民团结进步的精神纽带,更是引领国家长远发展的思想灯塔。弘扬科学家精神和工匠精神,这两种精神是驱动科技进步、产业升级、社会进步的重要动力源。科学家精神,体现在对真理的执着追求、对未知世界的无畏探索、对科研伦理的坚守以及对社会责任的担当。它是严谨求实的态度、开拓创新的勇气、无私奉献的胸怀的高度凝练,激励广大科技工作者勇攀科学高峰,以科技创新推动经济社会发展,提升国家整体竞争力。总结起来,聚焦新质生产力,赋予人才新活力,既是党对人才工作提出的时代要求,也是实现我国经济社会高质量发展的必然选择。让我们携手共进,共同为培育壮大新质生产力贡献力量,以人才之新活力,铸就中国发展之辉煌未来!

谢谢大家!。