一是“此心安处是吾乡”，要以志为引，把好责任关。任职之初，从淮河边到潮白河畔，从教室到办公室，从学生到公务员，书生意气，总想大展身手。但刚步入岗位，面对的更多是像填报表、报台账这些琐事杂事，我心里难免有落差。部门领导看到我漫不经心的样子，主动与我谈话，给我讲述他从包村成长起来的经历。我明白要想融入基层就得放下架子，收起骄傲。于是，我开始关注身边的事，心里也亮堂了。看到领导为解决老百姓搬迁租房费问题而四处奔走，看到全镇上下为抗击疫情没日没夜流调溯源，我知道了什么叫做守土有责、守土尽责。在排练“红色年轮”舞台剧时，一遍遍走台场、串台词，我真切感受到大伙为完成演出任务共同努力的决心。在参与《这里是X》一书的采访创作中，村里老D员连饭也顾不上吃，追着给我讲村里的故事，他们这种朴实热情深深感染着我，我不禁想起入职第一天我们镇D委书记讲的“懂X史、干X事、做X人”的D课。渐渐地，我感觉到自己正慢慢在这里扎根了，不知不觉中已完成了角色的转变。
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二是“寒彻骨时闻梅香”，要苦练本领，把好学习关。记得我写第一份材料时就吃了瘪，被我们镇D委书记狠狠批了一顿，这顿批评让我意识到自身的短板。于是，我不断向科室主任学习业务知识，向村干部了解工作意见，向部门前辈请教写作技巧。随着写作经验的积累，我独立完成了起草X镇2023年网格化管理工作方案的任务，为我镇“红色网格·一网统管”基层治理模式贡献了智慧。还有一次信访接待时，面对信访人刁钻的问题，我准备不足，无法解答，最后吵得面红耳赤，信访人不满意，自己也下不来台。事后，我坚持多问、多学、多练，一问政策法规、家长理短；二学接访技巧、土言土语；三在实践中练胆气、练底气。入职三个月后，我成功化解了第一件信访，吹哨有关部门解决了群众的困难，工作得到了群众的认可，协调能力也得到了提升。
三是“迎风砥柱挑重担”，要主动付出，把好信任关。工作之初，领导在给我安排工作时，有点不放心，总是让科室里的前辈带着我一起干。那时，我暗自较劲，条例规章逐字逐句学，近几年的方案材料重点研读。后来，趁着前辈被借调的机会，我主动向领导请缨，承担起一项试点验收工作，经过前前后后的努力奔走，任务圆满完成，领导对我的工作越来越放心，也愿意让我挑更多的担子。到村担任支委后，村里总把我当外人，有些会不通知我参加，有些工作也不交底。为弥补信任缺口，我选择“交真心”，大队去得勤一点，与村干部交流得密一点，情况了解得透一点。同时，我愿意“多出力”，积分制方案我来拟定、网格员例会我组织开，一来二去，村里开始信任我了，也愿意听取我的意见了，一项项机制也在不断成熟完善。现在，村里D员群众参与村庄治理的热情高涨，看到这些，我觉得我的付出都是值得的。
四是“俯首甘为孺子牛”，要涵养情怀，把好群众关。2023年夏天，在一次走访中，我了解到了一户“五保户”的情况——老两口一个刚查出尿毒症、一个脑梗卧床，闺女智力障碍。为解决这一家生活无人照料的问题，我和村书记、网格员定期上门，打扫卫生、代买药品等等，帮忙改善生活质量。我还同村里一道寻求民政部门的帮助，在领导的关怀下，目前这一家老小搬进了养老院，得到了专业照料。这一户在外地的侄儿也是将一面锦旗送到了村委会。从群众的一次次认可中，我体会到我这份工作的意义所在，我明白了只要勤恳为民、踏实做事，老百姓会看在眼里，也会记在心里。
关关难过关关过，最后以我写的一首诗表达此刻激动的心情：红日迎风起，横舟逆水前，青龙盘山，破万里江河腾飞跃。惊回首，一片寥廓入眼帘；凝霜数九寒，雨霁群雁飞，流星踏步，驰犹酣战马更无前。又遥望，汉风唐景立山巅。