一、加强组织领导，为民族团结进步创建工作提供有力支撑

*纪委监委认真贯彻落实总书记关于民族工作的重要论述重要指示批示，把创建民族团结进步示范市工作摆上重要议事日程，纳入年度工作目标和考核目标管理。坚持以铸牢中华民族共同体意识为核心，以民族团结进步创建工作重点为抓手，结合纪检监察工作实际，建立健全长效机制，制定《创建民族团结进步示范单位工作实施方案》。成立由纪委书记任组长，副书记任副组长，任组员，科室主任、派驻纪检监察组组长任组员的创建工作领小组。领导小组办公室设在办公室，统一负责协调调度、宣传报道、督查指导等具体工作。实现用制度落实责任，用制度推进工作，形成了主要领导抓总责、分管领导亲自抓、各科室协同抓、派驻纪检监察组配合抓的良好局面。

二、强化教育宣传，夯实民族团结进步创建工作思想基础

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深入开展总书记关于民族团结重要论述以及马克思主义民族观、党的民族政策宣传教育、党的民族理论、民族基本知识的宣传教育。把学习总书记关于加强和改进民族工作的重要思想作为理论中心组学习会及常委会第一议题的重点内容，并把铸牢中华民族共同体意识工作纳入《宣传及意识形态工作要点》。以推进党建工作标准化、规范化、特色化、品牌化建设为抓手，将民族团结进步融入教育整顿、主题教育学习教育、“三会一课”、主题党日等基层党组织活动中，教育引导基层党员干部坚定信念、担当使命，自觉维护民族团结进步。积极开展民族政策宣传月、民族团结进步活动月、民族法治宣传周活动，进一步深化民族团结进步教育，弘扬民族团结主旋律、传播民族团结正能量。坚持定期开展分析研判并通报意识形态领域情况，梳理排查意识形态领域风险点，强化意识形态领域管控力度；通过AAA朋友圈、AAA公众号等平台发布、转发推送权威信息，积极进行正面宣传引导，着力强化民族政策解读及宣传引导力度，切实维护网络意识形态安全，积极拓展铸牢中华民族共同体意识宣传教育的网络空间。

三、坚持党建引领，推动民族团结进步创建工作多点开花

将民族团结教育与特色党日活动紧密结合，利用节庆日，组织干部开展系列活动，大力开展擂台赛、业务比武、演讲比赛等丰富多彩的活动，大力弘扬机关文化，促进党员干部交流交往交融，形成相亲相爱的共同体，谱写出民族团结“和谐曲”。关心干部、注重培养少数民族干部的成长，为给干部创造好的工作环境，开展暖心家访、心理疏导解压专题讲座，慰问生育、生病、住院的干部及家属，成为党支部心系干部的常态。为推动我市少数民族聚居区的经济社会快速发展和生产、生活环境的改善，机关党委与街道社区组成党建联合体，与领导干部“三访”、干部包联等工作紧密结合，推进党组织共建活动，用心用情用力解决少数民族聚集地区的困难事、群众的烦心事。

四、立足本职工作，保障民族团结进步创建工作向纵深发展

高度重视创建民族团结进步示范市工作，善于从政治的高度把握铸牢中华民族共同体意识的要求和任务，善于从政治纪律的角度审视问题。聚焦“国之大者”，推动政治监督具体化、精准化、常态化，紧紧围绕贯彻落实总书记重要指示批示和党中央重大决策部署，选取小切口开展*次监督检查，发现和纠治各类问题*个，提出意见建议91条。紧盯“关键少数”，做实做细日常监督，深入贯彻落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，主动约谈领导班子成员、重点岗位人员*人；推动各级党委（党组）落实主体责任，报请或会同党委（党组）召开党风廉政建设专题会议*次；参加监督单位民主生活会或专题组织生活会*次。