2024年某政法机关党建工作品牌计划

更新时间:2024-05 来源:网友投稿

在xx党组的领导下,以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕抓党建、带队建、树形象工作思路,着力构建党建品牌,做到党建与业务工作同部署同推进,有力推动党建工作从虚变实,从笼统变具体,从无抓手到有载体的提升,努力打造看得见、摸得着、用得上的党建新格局。

  落实“三个发挥”,加强xx党组织建设

  ——党组带头抓,发挥领导核心引领。坚持把党建工作作为重中之中,xx党组带头抓落实,构建xx党组集体领导和班子成员分工负责,各部门一岗双责,党建职能部门推动落实的联动工作格局。明确xx党组书记第一责任人的责任,分管领导的领导责任,个人岗位直接责任,形成领导班子率先垂范、以身作则,关键少数的头雁效应

——机关党委主抓,发挥党建阵地引领。坚持服务中心、建设队伍两大核心任务,整合综合行政部门力量,强化机关党总支党建工作职能。建设两室教育平台,通过视频教学室和党员活动室的建设,让党纪党规教育有了鲜活的载体。以看、谈、学、写套餐式集中教育,筑牢党员拒腐防变的思想教育。

  ——支部经常抓,发挥组织堡垒引领。及时换届改选党支部,选好配齐党支部联络员,部门负责人兼任支部书记,确保党支部班子组织健全。结合业务团队构建,在业务一线设立“党员示范岗”,激励党员立足本职,争创一流业绩。特别是在办理疑难复杂工作过程中,党员做到冲锋在前、敢于担当、率先垂范,充分发挥党员先锋模范带头作用,推动党支部的堡垒引领得到凸显。

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——与业务工作相衔接。在工作谋划上,将党建工作与中心业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核。在学习教育上,将政治学习与中心业务学习一起安排、一起检查、一起落实,并将政治学习和中心业务学习一并纳入绩效考核制度进行考评。在绩效考评上,坚持中心业务部门工作绩效考评与党支部工作绩效考评统筹结合,评价业务部门工作,既要看核心业务指标,又要看党建工作,做到相互关联,结果互动。

  实现“三个融合”,创新xx党建各项举措

  ——理念融合。通过重温入党誓词,开展宪法宣誓,拓宽主题党日系列活动,邀请组工干部和上级领导讲党课等,进一步增强职工“四个意识”,争做“合格党员”。

  ——感情融合。推行领导干部谈心谈话常态化机制,建立党组成员定期访,支部书记经常访工作。开展每半年一次全体人员谈心谈话。充分发挥工会组织职能,推进“关爱职工办实事”活动,探望生病住院职工,关心家庭困难职工,实施职工节日制度,落实职工定期体检制度,进一步强化党员主体意识,增强党员的归属感和认同感。

  ——文化融合。借助AAA、微博、抖音、快手、视频号等平台,广泛探讨交流工作热点、难点问题。组织开展三大球比赛、羽毛球比赛、法治宣传等活动,与街道社区、乡村联合开展“双报到”活动,帮助社区、乡村解决困难疑惑,积极融入基层社会治理体系,展示xx人员的良好形象和精神风貌。

《2024年某政法机关党建工作品牌计划.doc》
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