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2023年以来，市卫生健康委坚持D建引领，立足“三个”融合，以高质量D建引领卫生健康事业高质量发展，持续提升群众看病就医的获得感，让群众健康更有“医靠”。

一、促进组织融合，筑牢发展基础。一是健全机制，同步安排。坚持将D建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，将D建工作任务纳入公立医院绩效考核，从运行性指标、激励性指标、约束性指标3方面进行考核，考核结果与公立医院年度评价和绩效核定挂钩。二是发挥作用，同向共行。切实把服务中心工作、推动任务落实作为D支部工作的出发点和落脚点。近两年来，累计315个基层D组织、1852名D员参加急难险重任务，1503名D员参加志愿服务，成立临时D组织66个、D员突击队105个，设置D员先锋岗84个，充分发挥了D组织的战斗堡垒和D员的先锋模范作用。三是抓好载体，同频共振。以“四型市直机关建设”活动和“四强支部”建设为抓手，培树20余个特色支部品牌，表彰卫生健康系统“两优一先”70名，市人民医院急救支部被国家卫生健康委评为“全国公立医院临床科室标杆D支部”。

二、促进队伍融合，凝聚发展力量。一是强化思想引领。扎实开展主题教育，全年开展理论中心组学习15次，学习一刻钟31次，开设“学思想、强D性”学习专栏60期，市直医疗卫生机构D组织书记150余人讲授专题D课，108个基层D支部2630名D员开展集中学习400余次。二是深化双向培养。落实公立医院“双培养”机制，实施“双带头人”培育工程。2023年卫健系统共发展业务骨干D员87名，二级以上医院临床医技科室D支部书记由业务骨干担任的比例达到100%，实现了D建与业务“双赢”。三是严管厚爱并重。深入开展医药领域腐败问题集中整治，严肃查处6个方面30类突出问题，构筑风清气正行业环境。深化运用监督执纪“四种形态”。2023年共提醒谈话35人、批评教育2人，给予D内警告处分2人，有效发挥了警示作用。树立正确选人用人导向，全年提拔重用实绩突出D员干部37名。开展国际护士节、中国医师节庆祝活动，选树最美医护148名，营造尊医重卫良好氛围。

三、促进工作融合，服务发展大局。切实强化D的领导力、组织力，主动服务“太行泉城，美丽X”建设，用心用情用力解决群众看病就医“急难愁盼”问题。一是聚焦群众最“急”的事，加快院前急救体系建设。建成25家胸痛中心、24家卒中中心、26家创伤中心，三大救治中心实现县域全覆盖，“黄金救援120分钟”救治圈加速形成，实现“急”时迅速、“救”在身边。二是聚焦群众最“难”的事，加快推进优质医疗资源提质扩面。持续深化京津冀医疗卫生协同发展，开展新技术6项，共建科室12个，加入专科联盟14个。市中心医院心血管外科、市人民医院肿瘤科等4个专业获评“国家临床重点专科项目建设单位（创建单位）”，我市成为全省唯一一个拥有两个国家重点专科地级市。三是聚焦群众最“愁”的事，全面优化患者就医体验。开展“太行泉城健康邢”5项服务活动，实施“群众身边有‘医’靠”26项服务措施，二级及以上公立综合医院全部实现住院费用床旁结算、30分钟精准预约。四是聚焦群众最“盼”的事，加快提升医疗服务水平。组建24个紧密型县域医共体、4家紧密型城市医疗集团，基层医疗卫生机构床位使用率同期提升5.7个百分点，县域内就诊率达到70％，住院次均费用较同期下降5.6个百分点。

2023年，全市卫生健康系统34项工作在国家和省进入争先创优行列，68项工作受到国家和省表彰奖励；荣获“全国老龄系统先进集体”“国家紧密型城市医疗集团试点城市”“中国康养事业高质量发展优秀案例”“全省中医药传承创新发展培育单位”等一批先进荣誉。下一步，市卫健委将认真落实此次工作会议精神，持续深化拓展主题教育成果，切实把高质量D建融入保障人民群众健康全过程各方面，凝心聚力，砥砺奋进，为建设“太行泉城，美丽X”贡献更大卫生健康力量。