一、回顾2023年食品安全工作，正视取得的成绩和存在的差距

去年，我县食品安全工作取得重大进步，成效显著，市对县食品安全党政同责考核全市排名第**。**等**余项创新工作，获上级肯定。成绩只能代表过去，我们更要清醒的看到差距。部分乡镇和部门对食品安全工作仍然很不重视，监管乏力；部分包保干部包保责任没有落实；部分食品生产经营主体食品安全意识淡薄，硬件设施不齐、加工操作不规范、环境卫生较差、索证索票不齐、管理记录缺失等，存在较大风险隐患；财政保障力度还需加大；培训宣传需加力强化；督查督办、激励惩戒等要持续发力。可以看出，我们食品安全工作还有很大差距，需强化调度和督查力度。对照人民群众对美好生活的要求，我们更需付出加倍的努力，严管食品生产经营各环节、各业态、各主体，依法从严查处各类违法行为，让人民群众有更多的获得感、安全感和幸福感。二、全面落实党政同责要求，扎实推进各级食品安全党政同责工作

全面落实党政同责要求，有效推进食品安全党政同责工作。各乡（镇）、各部门（单位）要严格落实《地方党政领导干部食品安全责任制规定》，牢固树立以人民为中心的发展思想，把食品安全作为一项重大政治任务来抓，坚持党政同责、一岗双责，坚持谋发展必须谋食品安全，管行业必须管食品安全，贯彻落实食品安全“四个最严”要求，深入实施食品安全战略，承担起“促一方发展、保一方平安”的政治责任。县乡两级食安委及办公室要对照《食品安全重大事项督促落实办法》《食品安全工作约谈暂行办法》要求，切实履行统筹协调和督查考核等职能，综合运用考核、奖励、惩戒等措施，督促各级干部履行食品安全工作职责，协调解决重大问题。

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一要强化保障支持。将食品和食用农产品质量安全监管工作所需经费列入同级财政预算，保障必要的食品安全监管执法条件，全面建成标准化规范化的食品安全监管机构，让食品安全监管有责任、有队伍、有制度、有场所、有装备、有经费，做到权责明晰化、人员专业化、制度操作化、装备标准化、保障常态化、经费预算化，全面提升食品安全保障水平。督促食品生产经营业主加大食品安全投入，努力构建多元化投入保障机制。

二要加大汇报争取力度。有关部门负责人每季度要到省、市有关部门开展一次食品安全工作情况汇报，争取省、市相关部门对**食品安全工作的高度重视和大力支持。

三要激励干部担当作为。加强干部队伍教育，切实增强“四个意识”，忠实履行职责。关心爱护一线干部职工，为敢于担当作为的干部撑腰鼓劲。按照有关规定开展食品安全先进集体（个人）评选表彰活动，面向基层和监管一线倾斜，激励广大干部职工干事创业、建功立业。

四要健全工作机制。完善和落实定期调度、风险研判、容错纠错、挂牌督办、责任约谈、评议考核、激励惩戒、投入保障等工作机制，形成以制度促工作，靠制度抓落实的良好工作环境。

五要强化追责问责。进一步明确责任分工，细化工作措施办法，严格督查督办。对因推进工作不力、推诿扯皮、敷衍失责，造成食品安全事件（舆情）或者重大负面影响的，及时启动对相关单位和有关责任人员的追责问责，依规依纪依法作出相应处理。